离职后用人单位以客户信息未交接清楚为由拖欠工资，报由劳动监察调节重新交接，但负责人联系不上，无奈已申请劳动仲裁委员会仲裁用人单位补发工资，补交社保，并赔偿双倍工资 5天后将开庭仲裁，作为申请人需要做那些准备工作？...
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我离开了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金， 信息和样关保密资料无故丢失，遗失或是无端故意透露给本公司无关的人员特别是其他同行单位。 2）借其他公司名义将客户转出或是私自在外做客户，包括与本公司无关 ...
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本人现在在职，单位没有签定劳动合同，想申请劳动仲裁，现在申请，还是离职后再申请，请问申请劳动仲裁需要提供哪些资料来证明我在这个单位的工作时间。...
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1.申请劳动仲裁需要被申请人工商注册信息资料，但是我没有，怎么办？ 2.申请劳动 仲裁需要劳动关系证明，有视频可以证明我曾经在那个单位上班，但是对方不愿意交出该视频怎么办？或者他们把该视频删除了怎么办？ 3.其他劳动者证明我曾经在那个单位上班的证言怎么写？...
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我之前的单位老板欠我两个月工资，我现在只能电话联系到他，找不到他人在哪？我想通过劳动仲裁机构解决问题，但我不知道老板在哪住，可能以后都找不到 原来的办公地点也锁门了。每次电话联系老板时，他说把公司转给别人了，可后面的老板也不认帐，现在人也都不见了。我该向那个人申请劳动仲裁？请问这样还能申请劳动仲裁吗？...
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我8月31在岗工作 然后9月4日去提起申请劳动仲裁，现在需要通知单位办理离职吗？ 如果不通知单位 到时候会不会以旷工为由辞退我 不给赔偿...
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我是大集体工人。单位承包人把单位盖商品楼了（钱不知道哪去了）然后和我们解除劳动关系。给点补偿。我们也在解除劳动关系上签字了。我们觉得补偿的不合理。请问。我们还可以在申请劳动仲裁吗？谢谢...
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的基本工资的金额1800，而实际的应发工资为3500，如何界定工资的金额？补充问题：用人单位认为下降至3000，未下降到合同写的1800元工资标准，是合理的；我是否可以通过打印银行工资明细，申请劳动仲裁？ 非常感谢各位律师的回复！...
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如果单位拒付自离后的剩余工资，申请劳动仲裁需要哪些手续？有什么注意事项？如果本人来不了，可以由他人代申请劳动仲裁吗？...
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我是国企正式员工1999年入职，2012年7月-2012年12月公司按末位淘汰认定我为待岗员工，每月只是发放140-260元工资（且要求必须正常上班），2012年11月我未去单位上班，12月份单位通知我要给予开除公职的处分，这样做合理吗，是否可申请劳动仲裁，求详解。...
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