了一个简单的协定，规定了大家的岗位和工资，保证不会出现事后讨要这种情况。这个协议里的附加说明说保险随工资一起发放。当时没人给大家解释这些条款，并且领导说要 ，实发的还跟以前一样，就是把保险扣除了。 今天，也就是10月30日，早晨单位给我发了个终止劳动合同的通知，有院里的盖章，说是明天下午完成劳动交接， ...
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、学历、工作经历、奖惩记录) 不真实或有欺骗性。 (二) 在其它情况下解除或终止劳动合同的, 依《上海市劳动合同规定》执行。 (三) 甲、乙任何一方提出解除 技术秘密和商业秘密的工作的, 如因乙方原因造成劳动合同不能继续履行的, 应按甲、乙双方签订的协议和甲方有关规定进行赔偿。 (三) 甲方或乙方违反 ...
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08年起入职大亚湾一家工厂，但是16年起才缴纳社保，22年初统一要求签署终止劳动合同协议（今年初才发现这个问题），且只给2千元/年这样一个补偿... 现在 ，因一直沟通社保补缴问题，还未签署劳动终止合同协议。 现在真不知道该怎么办。那如果确如仲裁委说的，不予受理，那用人单位该缴未缴这个既成事实也就这样 ...
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或甲方合作伙伴商业秘密从而负有保密义务的人员；甲方可根据需要，自行决定是否要求乙方在劳动合同终止或解除后承担竞业限制义务。 （二） 若甲方要求乙方在劳动合同终止 双方先协商解决，如协商不成甲、乙双方必须向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁部门申请仲裁。 六、本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份 ...
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认定事实不正确，适用法律错误 （1) 公司一审举证，2011年7月公司向单位工会就搬迁员工 安置情况说明及意见征询，征询意见给予工会答复的证据。我们 ，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。阐明；劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续达成的协议，存有违法行为，应当认定无效。安置方案的制定程序 ...
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终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_____3____年内，不得组建、参与或就业于与甲方经营方式同性质的 因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 1．因乙方的违反协议行为 ...
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点提到的社保是给我现金还是帮我交保险金。我的社保金一直在续交 劳动合同解除协议 甲方：湖南省石门县夹山国家森林公园管理处 乙方： 甲方于2010年5月5日至 所造成的后果由乙方自行承担，甲方概不负责； 四、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，劳动关系终止。 五、本协议一式三份。 甲方（盖章）： 乙方（签字 ...
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保险和意外保险（保障实习生非因公伤害及自身疾病等）。 7、甲方实习生在合同年内享有_3_个工作日的带津贴病假，但需根据实习生已服务月份按比例享受。申请 擅自使用或者对外泄露，否则应承担违约责任并赔偿对方的损失。保密责任不因本协议的终止或解除而解除。 六、法律适用和争议解决 实习期间，学生人身伤害事故的 ...
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伤残）或其他原因致使乙方不能从事正常工作的，甲方将不再承担推荐就业责任并终止本协议。 2.3甲方有权根据教学需要及国家法定假日，或其他原因，在通知乙方 工作者，仍需按照乙方与助学基金机构签订的协议，进行还款。 2.9乙方保证实训后，与就业单位签订至少一年及以上劳动合同。 3.乙方的权利： 3.1乙方在 ...
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律师您好！单位职工今年57岁，在单位工作40年，医疗期协议期满后还是无法上班，也没有做任何鉴定，只有医院开据的病假条，单位应该怎么做？工资怎么发？能解除或终止劳动合同吗？谢谢...
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