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公司阶段性解除10余员工
劳动
关系及
经济补偿
要求有效吗.
人如不理公司决定通知,公司承认其
劳动
关系,
终止
两险交纳,2万元股金交
单位
.将来
劳动
法律可否认同其用工事实,并几年后给予
经济
补偿
?7.其子在加拿大及美国留学,年 余人,现除去A先生这10人,9.还有10人跟
单位
签10年
合同
单位
给予两栋仓库做经营资本.现已到期
单位
未接手.还有15人为男55岁以上,女45岁 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-
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我们公司裁员没有提前三十天书面通知
我们公司裁员没有提前三十天书面通知,也不按照
劳动
合同
的
解除和
终止
第二十条额外支付一个月工资,属不属于违反和解除
劳动
合同
的
经济
补偿
办法第十条用人
单位
解除
劳动
合同
后,未按
规定
给予劳动者
经济
补偿
的
,除全额发给
经济
补偿金外,还须按该
经济
补偿金数额
的
百分之五十支付额外
经济
补偿金。...
//www.110.com/ask/question-14143047.html-
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