工作岗位。后经多方面商谈，安排了一个工作岗位。但此工作岗位和与原工作岗位相差太大。多次要求B单位根据实际情况重新调动工作岗位。均没有结果和答复。 在没有办法情况下 工资时发现只有15天的工资。 请问，在A单位不接收、B单位又不批复离职报告的情况下。缺少的半月工资是否还由B单位发放？B单位不承认怎么办？...
//www.110.com/ask/question-30888.html-了解详情
主，把我交到大部门处理（原小组以不服从管理为由不再接收），部门领导认为我的要求合理，但公司办不到，并以原部门不愿接收为由，让我写不要加班费和服从管理的 ，并且我们合同到期以后，就被单位要求和另一家公司签订劳动合同） 问：1、公司对我待岗的做法合理吗？我可以拒绝服从安排，还在原岗位上班签到吗？2、签完到 ...
//www.110.com/ask/question-11578745.html-了解详情
单位领导滥用职权1扣掉员工的工龄工资，法定假从不给法假工资，国家要求涨工资但我们现在实际拿到手工资1千三四百，消防规定岗位要求每班两人他们就安排一人并且还干一份油库操作的工资这个岗位也要求每班两人现在我们一个人干四个人的工资但从没得到工资待遇，我们找领导谈我们的合理要求要求 ...
//www.110.com/ask/question-3544873.html-了解详情
我面谈有关我的工作面临的问题和单位现在客户实际的情况。之前的银行那边工卡被清理办理离职手续了，现在从新办理面试入职手续学历要求高自己不能进去了，而且也 与我之前的相差甚大而且要到处跑，晚上工作的时间多。如果换岗现在没有合适的岗位，我本人也不同意换岗。 人事总监说要么我继续在家休息一段时间，按照休假算， ...
//www.110.com/ask/question-1316059.html-了解详情
退和签到的，但是早上和晚上下班都有打卡），但是单位不承认加班，单位的意思是你中午加班有什么证据（还可以说你早退和旷工，才没打卡）此举是否合法？我 因要加班费（周末、年休假和法定节假日值班），现原领导不愿接收我在原岗位，单位协商要求我写保证书，才肯调岗（加班费内容：不要加班费，并且听从领导安排加班），我 ...
//www.110.com/ask/question-11525520.html-了解详情
（并镇前属于海丰镇）。于2008年9月从江苏省东台市海丰镇水务站会计员岗位上退休，退休时是按照市水务局和原海丰镇领导签订的一份《关于照顾张建国 上年标准发放至今年3月份） 医保亦按照市医保办的要求，参照在编退休人员一样逐年补投。 2010年事业单位从七月份调资每人每月先付500元，退休人员亦每月先付 ...
//www.110.com/ask/question-1084520.html-了解详情
7月5日我的产假到期,但我还差十天时间才能外出活动,于是我向单位提出能否给十天事假,但是单位却死活不答应(大概没有岗位给我,所以不希望我回去上班 办离职手续的时候(因为我要办理我的社会保险结续手续),单位要求我补交产假期间的社保个人承担部分保险费,我要求公司给我支付产假期间的工资(我们公司给员工办理了 ...
//www.110.com/ask/question-249.html-了解详情
国有身份后，同被列入公司留守人员。 2.我从贵阳反回单位后，没有上班。是因为单位没有安排我的工作给我岗位，也没有通知解除我的劳动协议。 3.是因为公司没有发 ，我在3月份也找过公司两次。至四月底公司还处于原留状态，我就写了第一份报告说明理由，要求公司一视同仁，公司都没有任何通知解除我的劳动协议。 6. ...
//www.110.com/ask/question-222138.html-了解详情
，以派遣形式到公司工作。因本人入司后设计公司互联网+业务，属于重要岗位，2016年5月公司要求签订敬业限制协议和保密协议。2017年6月本人离职，离职后公司一直 签订一系列派遣协议，因本人不是与其签订的劳动合同，现在提出发申请，请仲裁委判定合同无效。目前此案还在开庭准备阶段，请问我改如何准备？谢谢您！...
//www.110.com/ask/question-11727332.html-了解详情
5天。申诉人坐3月19日晚十点的火车回库尔勒，20日早晨起，单位就开始打电话要求回去上班，申诉人在家仅逗留了1天就不得不着急往阿克苏赶，在22日 二个月；试用期包含在劳动合同期限内；第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务