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单位
未与我签无固定期
合同
的双倍工资赔偿和
单位
违法终止
合同
的赔偿金同时索要合法吗?
每月支付二倍的工资”第八十七条“用人
单位
违反本法规定
解除
或者终止
劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金”根据《
劳动
合同法
劳动
合同
之日起,至实际支付24个月赔偿金及职业健康检查之日止(即续延
劳动
合同
期间),每月二倍的月工资赔偿和各项社会保险续接费用】的请求合法吗?...
//www.110.com/ask/question-36983.html-
了解详情
未签无固定期
合同
的双倍工资和违法终止
合同
的赔偿金同时索要合法吗?
每月支付二倍的工资”第八十七条“用人
单位
违反本法规定
解除
或者终止
劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金” 根据《
劳动
劳动
合同
之日起,至实际支付24个月赔偿金及职业健康检查之日止(即续延
劳动
合同
期间),每月二倍的月工资赔偿和各项社会保险续接费用】的请求合法吗?...
//www.110.com/ask/question-36971.html-
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