空白的，协议当中也没有工作时间，休息节假日，社保等条款，最近被单位无顾辞退了，我以没有与我签订劳动合同为由，申请了劳动仲裁，在开庭得时候，单位出示了那 鉴定结果，期限时间和公章是单位后来刚补填上去的，那么是不是可以认定该合同是无效的，或者是无固定期限合同（因为工作期限处当初是空白的），另外如果鉴定结果 ...
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法律法规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第（二）种方式确定劳动合同期限 （一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期 个月。 （二）无固定期限：自2011年1月1日起至法定终止条件出 ...
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单位，单位领导是法人，所以今年春天与我们单位签订了最后一份无固定期限合同。 3. 原单位给我核算的近7万的保险是从2004年我第一次入职开始到现在的个人 最后一份合同的时间开始核算 2）第四份合同既然没有关于保险的约定，是否我不该赔偿保险费用(单位人事给我的解释是：既然是垫付，就相当于借款，人走就要还 ...
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律师好！我是中国五矿一名圆工，我于2OO7年12月，2o1o年12月，2O13年12月三次与该单位签订固定期限合同。每次都是三年。我们单位以前是一家 被中国五矿于2OO7年收购了。现因单位效益不好。盛传单位要在合同确限到后全部解除我们的合同。现在我们是固定期合同还是无固定期限合同？固定期与无固定期解除 ...
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上诉。要求签订无固定期限劳动合同。因为我在单位工作已经十多年了。最后我在2009年6月份收到法院判决书。判决如下：被告海门市广播电视局应与原告李强 双方当事人本案是否由继续审理，被申请人明确表示不再由本委继续审理，故本委决定如下： 对本案终结审理。当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 最后我 ...
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工作7个月未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？没帮我买社会保险，原本8月份工资9月份发，但因请假或旷工被拖到目前没发，昨天给了辞职通知书单位说是 的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；并 ...
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合同 劳动部1996[354]14条规定合同期满后单位没有与劳动者办理合同的终止和续签手续视为签订劳动合同 在2003年元月20日之前能视为我与工商银行签订了劳动合同吗 问题2，2002年是合同到后第10年双方还是没有签订合同能否视为签订无固定期限合同 问题3，如果2002年视为 ...
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年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。那么，对于用工至今已满一年但未签订劳动合同、也未买社保的，是否视为无固定期限合同？公司是否要向劳动者支付2倍的工资和经济赔偿，以及补缴社保？我于2011年3月14日上班至今，公司以国有企业上级不允许 ...
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合同，也未上任何保险，现在单位要与我签订固定期限劳动合同，上三险，我已经48岁了，请问上保险有年龄限制么？以前的能补缴么？男女有区别么？如果我不签这个合同，单位该怎么补偿我？如果我要求签无固定期限劳动合同该怎么签？谢谢~...
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工资比我高一倍，有三险，还有劳动保障用品和奖金。我不想与劳务派遣公司签订合同是因为我已经在单位工作十多年了，可以转签无固定期限劳动合同了，而我要是与劳务派遣公司签，就只能先提出辞职，然后再与单位签短期合同。我想请问您，我该怎么做，才能为自己争取到最大利益？我看 ...
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