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履行。 第二十三条 甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 第二十四条 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同 乙方支付经济补偿。 第二十七条 甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行,乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续 ...
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乙方承担的上浮保险费率。 十二,因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双 的,或由于乙方原因要求解除合同的,乙方应承担违约责任并按未履约期承担相应的违约金; 乙方承担的违约金=保证金/承包经营期限*未履行承包经营期(按 ...
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医务室因人员发生重大变化而不能满足安全行医要求的现状,公司决定于2014年3月25日对医务室实行关停,同时依法与你解除劳动合同。 是否可以这样解释天化麻业股份 连我的劳动合同文本只有公司才有而我都没有。我请求依法撤销公司的违法行为,并继续履行劳动合同。 5,我的毕业证原件当年交给原劳资科,不知道是劳资 ...
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公司有一名员工,试用期过了后,评定后单位领导决定辞退,在辞退时谈话时员工反馈已经怀孕,公司按试用期不合格为由单方辞退,现员工仲裁,对方要求恢复劳动关系,我方坚持按法定要求赔偿一个月工资,请问这种情况我们能赢吗?...
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人民共和国劳动合同法》等法律法规及甲方规章制度、员工手册之规定执行。 (六)乙方具有下列情形之一的,甲方可以单方解除劳动合同: 1、在试用期间被证明 变化,致使劳动合同违法履行,经甲方与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的; 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的; 11、用人单位生产经营发生 ...
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,已经提供不出任何岗位给申请人,申请人的劳动条件已改变,劳动合同实际已经无法继续履行,但企业为避免支付劳动者经济补偿金,采取拖延的方式变相强迫劳动接受其提出 产期工资不计入其中? 4. 回厂上班后员工工资如低于最低工资标准,可否告企业违法要求解除劳动合同,并要求经济补偿金?(企业可能会以工作量不够等 ...
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甲方平台做出调整(包括但不限于停止运营甲方平台等)。平台规则及要求等经修改后,如果乙方继续履行本协议,即视为乙方已接受修改后的相关内容。如果乙方不接受 ,该权利不构成甲方的义务或承诺,甲方不能保证及时发现违法行为或进行相应处理。 十、协议的中止与解除 10.1订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生 ...
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乙方承担的上浮保险费率。 十二,因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双 的,或由于乙方原因要求解除合同的,乙方应承担违约责任并按未履约期承担相应的违约金; 乙方承担的违约金=保证金/承包经营期限*未履行承包经营期(按 ...
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乙方约定以下竞业限制内容: 乙方提出解除(终止)劳动合同或擅自离职的,应继续严格遵守国家保密法律、法规和相关规定,自觉履行保密义务,不得泄露所知悉的 其他用人单位工作,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 乙方违法竞争限制规定,应按以下标准向甲方支付违约金:公司四岗及以上员工十万元 ...
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日。 六、违约责任 1、 乙方接到甲方培训通知后有下列情况之一的,甲方有权要求乙方支付全额培训费用: (1)因乙方个人原因,未能参与或完成培训,或未能 因甲方原因,导致乙方不能继续参加培训的,乙方将不承担相关责任。 1、乙方应当依照已与甲方签署的保密协议的约定对本协议及培训内容履行保密义务。 2、未 ...
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