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劳动合同的合法性
十二条 乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区劳动鉴定委员会确认丧失或
部分
丧失劳动能力的,按国家有关规定办理,不得依据本合同第二十条、第二十一条解除 年限,每满一年发给相当于本
单位
上年月平均
工资
一个月的经济补偿金: 1、乙方患病或因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事
原
工作,也不能从事由甲方另行 ...
//www.110.com/ask/question-9617090.html-
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请问这份“聘用保密协议书”可以用吗?
乙方造成甲方的实际损失计算。 以上乙方的支付赔偿金、赔偿责任等,甲方有权以
扣发
乙方
工资
、奖金、提成、佣金等形式予以实现,或采取其他有效措施。 二、双方或单方 佣金,直到该
部分
佣金归入甲方所有。 4、在双方或单方终止或解除聘用关系后的三个月内,禁止乙方到与甲方经营同类业务或有竟争关系的其他用人
单位
任职( ...
//www.110.com/ask/question-92375.html-
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