，签有无固定期劳动合同。今年5月至6月份，我申请了60天病休假，得到了公司的批准。在病休假期间，我想为读大学的儿子挣点学费，就去熟人的单位上班，做设备档案 的活。新单位想留住给我，要我签了劳动合同，我干了一个多月就离开了新单位，假期满后按时回原单位上班。后来单位的领导知道了这事，将我辞退了。我不服气， ...
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是这样的我跟原单位已经解除劳动合同了但是现在这个单位却无法跟我正常签订合同说我跟原单位的什么网上的合同没有取消，导致这边在网上登陆不了我的资料，我打电话到原单位人事部去问他们却说不知道这是什么原因说不知道这事，现在我马上就要被这新单位辞退很急希望您能告诉我是 ...
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与公司签了劳动合同，但没有给予劳动者一份，算违反劳动合同法吗？以及想离职，用人单位以合同签订说要做满三个月再提前一个月通知用人单位离职，如今 号发放了，现如今2月份工资原3月18号发放，现又要拖延发放工资，这样用人单位算违法了双方签订的劳动合同吗？可以以这一条例为由劳动者要求提前解除双方劳动关系并要求 ...
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提前5年退休，如果自己今后干个体是否能够享受以前的特殊工种退休的待遇。 2：我和原单位解除了劳动合同以后，干了一年的个体现在又应聘到我们这里交通局的一个下属单位二级收费站工作，干的是后勤厨师工作，如果在这个单位一直干到退休是否享受特殊工种待遇，我退休时候工龄将如何计算？ 3： ...
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2017年四月底公司因经营不善遣散所有员工，当时我已怀孕。距离劳动合同签署的期限还有23个月。老板为了不支付我那么多的赔偿金，通过和兄弟企业协商，把我 转入那个企业，工资和社保都是原来的七折。同时与原单位解除了劳动关系，我已经签署了解除劳动合同协议书，与新公司签订了劳动合同。请问，这构成违法解除劳动否 ...
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工作两年了，劳动合同合同还未到期，公司要求和第三方劳务公司签劳务派遣协议，并且和原单位解除劳动关系，这样做合法吗？如果不签协议原单位会不会辞退我，我可否能有经济赔偿，谢谢！我不想签这个协议，这样和原单位在劳动合同上就没有关系了，我若申请劳动仲裁可否得到支持，谢谢！...
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的工作，但在2014年的4月1日公司在未经和我协商的情况下单方面更改了劳动合同内容，将我的岗位调成收银，并且降职降薪，我就此事与公司领导 日期，说合同解除了。想咨询此种做法是否属于变相调岗的违法解除?当时公司人事说因为协商不一致，单位有权利单方面解除劳动合同，只要提前30天通知就不属于违法解除，此种 ...
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我与单位解除了劳动合同后，还没有找到新单位，我的户口想签回原户口所在地，但是单位这边要求要我在原户口所在地那边办个准迁证户口才给我迁过去，但是我找了原户口所在地的派出所，他们给我的回答是不能办理。现在我不知道我的户口该何去何从？...
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直至甲方宣布解密或者保密信息进入公知状态）” 2、2016年7月，因用人单位给我调整工作岗位，我不同意，因此与用人单位解除了劳动合同。 请咨询：因没有签订保密协议，仅以上述劳动合同条款，起诉用人单位能胜诉吗？现在2年已过，离职后我没有从事与原单位相同的工作，超过诉讼时效没有 ...
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本人于6月19日和原单位签署了劳动合同，备案的劳动合同是3000元每月，同时我们也签了一份补充合同，约定每月9000元，试用期三个月，合同中明确规定每月按时发放工资，否则违约解除劳动合同，合同有公司盖章和签字，8月20日我离职走人，因为中途我问了好多次工资都不发放我 ...
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