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我在一家单位参加入职培训的时候(已经辞掉前工作)要我签订入职培训协议,说入职培训是1200元,之前没有任何的提及,做满就不收取了。如果半年离职,扣除600元的培训费,但是入职培训是每个公司必须有的,又不象进阶学习培训。请问这样是否合理?可以维权吗?做了半年觉得公司太乱了。可以要求不 ...
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