增加补偿金,公司就不认账了:( ),人事近日给我了协议书,如下: 甲方:XX公司 乙方:SHF 本着诚实信用,平等自愿的原则,经双方协商一致,达成如下协议: 1.乙方与甲方劳动合同至2009年11月30日结束.对乙方本年度未休的年假,甲方安排在11月30日前休假; 2.甲方 ...
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劳动关系于2010年5月 21 日建立，于2018年 6 月 30 日双方协商一致同意解除劳动关系； 二、甲方同意于本协议签署后三十日内向乙方指定帐户支付 ，乙方不得再以任何理由和形式向甲方主张其他权利性要求，不得向社保、劳动行政部门或仲裁机构进行任何形式的投诉、举报或申请。 对于乙方在任职期内掌握 ...
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申请劳动仲裁，要求公司支付克扣的工资，并申请仲裁“员工在试用期期间已与公司形成事实劳动关系”，并据此要求公司补交试用期内未给交的社保，并依法支付试用期间双倍 辞职报告，并电话通知且得到口头同意，以及短信辞职的行为，是否满足双方协商一致解除劳动合同。 【二】公司是否有权克扣员工当月按实际出勤天数【即半个 ...
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月9日突然接到公司通知，以“不能胜任工作”为由单方面要求解除劳动合同，事前人力资源部无任人就此事与本人进行协商，也未就此事做出任何有关经济补偿的承诺，因此 ，没电脑即无法办公，事实上终止了本人的工作。当日下午在交涉过程中双方未就补偿达成一致，随即接到要求尽快办理离职的口头通知。本人自16日后未再到公司 ...
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解除劳动合同协议书上只写了经双方协商一致决定，并未写明协商内容，可以签吗...
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公司以减员为由主动找我协商解除劳动合同，但工资只按照基本工资进行补偿（与合同工资相差较大）然后上一年的奖金以公司整体业绩不达标为由不给（个人业绩比上一年有所增长）。然后双方协商不能达成一致。在未签署解除合同书前，我该怎么办？...
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想咨询我厂由于搬迁，经甲、乙双方协商一致由甲方付给乙方各种经济补偿金。双方都有签字盖章。而且解除劳动合同书上特别写明甲方在乙方签订解除劳动合同书、及工作全部交接后发放给乙方。由签解除劳动合同一个月了，甲方迟迟不付钱给乙方。我该怎么处理呢？...
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附页 双方认为需要约定的其他事项： 甲、乙双方经友好协商，对双方签署的《劳动合同》（下称“合同”或“劳动合同”）作如下补充约定，以资共同遵守。 1、 乙方违反合同约定，一经查实，一概辞退，甲方有权立即单方解除本合同并不承担任何责任，乙方已清楚知悉上述情况且无任何异议。 4、乙方同意：甲方有权根据乙方的 ...
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如果解除劳动合同 经双方协商一致，但是公司拒不支付赔偿金时，劳动者应该怎么办？ 公司让我先交接工作再支付赔偿金，而且还让我签解除劳动合同通知书。和要求我补签2010年12月25日至2013年9月13日期间未签的劳动合同。公司这样做是否违法？ 我该怎样做？...
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在编人员应实行劳务派遣用工方式。经双方协商一致，姓名，男，身份证，自愿于2017年7月20日解除与某某公司签订的劳动合同，在某某公司工作时间从2013 是否具备法律效益 2.因为公司要实行劳务派遣用工方式，我不愿与劳务公司签订新合同，所以公司让我签订了这份通知书。请问我是否能得到相应的经济补偿金 3. ...
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