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,而且还要定期给乙丙发放“工资”,发不出还要打欠条。如果甲不给,就要以劳动诈骗和拖欠工资将甲告上法庭,因为乙丙在这里“工作”并没有签订劳动合同,说甲违法 破产重新注册公司,这个问题该怎么处理? 问题6,综上所述,句句属实的情况下,甲还受到乙丙的“工资”威胁。既想讨个合理的说法,又想收回乙丙的股份,甲该 ...
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