劳动法规定试用期辞职要提前三天，我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资？...
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借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动 愿意补签合同， 而我已经没有签订合同的意向了，还能要求赔偿吗?如果我提出辞职，需要提前30天以书面的形式上交吗？还是说随时可以口头提出或者书面提出~...
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本人于2018年10月11入职，于10月30日向单位领导口头提出辞职申请，单位领导以各种理由拒绝签字。（这期间一直没签订劳动合同，也没有给予相关的各项单位规章制度的培训）然后本人于11月2日以寄快递的方式把辞职申请寄给了单位领导，因为当时和领导闹翻，到现在一直没去上班，今天单位领导通知旷工 ...
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本人于2018年10月11入职，于10月30日向单位领导口头提出辞职申请，单位领导以各种理由拒绝签字。（这期间一直没签订劳动合同，也没有给予相关的各项单位规章制度的培训）然后本人于11月2日以寄快递的方式把辞职申请寄给了单位领导，因为当时和领导闹翻，到现在一直没去上班，今天单位领导通知旷工 ...
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我在大同一家饭店打工，因工作太劳累，在第十天的时候口头提出辞职，后又补交了辞职表，到8月22号就到了一个月，昨天我找领导核实，他说我到时候依然走不了，要走工资就没了，我该怎么办？...
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在职半年，因单位没有为我缴纳社保，也没有签订合同，我口头提出辞职，老板也答应了，因此没有书面辞职报告和离职原因证明。我本不想再找单位追究这些责任，但后来结算工资时，被老板扣押半个月工资，假如我现在申请劳动仲裁，除了可以主张单位补缴社保，还能不能主张单位支付半年未与我签订劳动合同的2倍工资差额？ ...
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工作一年了老板不为我缴纳社保，离职后还扣押一个月工资，因为我是口头提出辞职的，没有提交书面辞职报告，现在想投诉他要求老板补缴社保并赔偿经济损失，不知道能不能获得支持？...
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发工资日签了工资条，其他人收到工资我没有收到。发工资前已经口头提出辞职，我属于外贸行业开发新客户的职位，公司还存在一个我开发的客户未收回款项 -15%，单子亏损之类有问题的单子员工赔偿比例却高达单子金额的50-70%，请问律师如果提出法律总裁会成功吗？我现在可以停止在公司上班吗？谢谢律师们的时间和解答 ...
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发工资日签了工资条，其他人收到工资我没有收到。发工资前已经口头提出辞职，我属于外贸行业开发新客户的职位，公司还存在一个我开发的客户未收回款项 -15%，单子亏损之类有问题的单子员工赔偿比例却高达单子金额的50-70%，请问律师如果提出法律总裁会成功吗？我现在可以停止在公司上班吗？谢谢律师们的时间和解答 ...
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我于2017年6月11日在一家服装连锁店里上班，于2017年7月10口头提出辞职，店长不同意，说等招到新人再给我走。过了半个月，即2017年7月25日，因家里有急事我不得不离职，所以我又在微信上找了店长说辞职的事，她还是不同意，问急了就直接不理我了。我只能先回家了，我跟店里还没有签订 ...
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