,我想辞职,可是怕像之前的员工那样不给我押金,我该怎么办?这种情况下我必须提前一个月辞职,才可以拿押金和工资吗?有没有什么办法让他把押金给我了,我想现在就辞职。...
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还差两天就满一个月了,我就辞职不做了,我们是没有签合同的,我就问她要工资,可她不给我,说我没提前一个月跟她说辞职,她那时只是说走的话就要提前跟她说,如果不提前就要压半个月工资,并没有说辞职后还要上一个月才能走,我就说你可以扣我15天的工资呀!可你也不能一分钱也不给 ...
//www.110.com/ask/question-505936.html-
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公司的规章制度提交了辞职申请,该公司规定辞职要提前一个月后才正式生效,但是在我申请的第二天就被该公司没收了我的上班卡,不让我继续上班了,而且没有结算发放我的工资 ,而我是不是可以用劳动法来维权呢,是否可以向公司提出金额赔偿呢。因为我辞职的日期是一个月之后才生效,结果却在第一天就被停止上班了。。谢谢解答...
//www.110.com/ask/question-1716732.html-
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我是提前一个月辞职的,之前说到过年了,就发奖金。现在到过年了,他说我我很同一批的同事迟来了10几天,相应的奖金就会少。而且过年补贴也没有,她说过年补贴是给下个过完年回来的员工发的!请问雇主可以这样的吗?她之前留我的时候,没给我说清提前辞职后的待遇和其他员工的不一样!...
//www.110.com/ask/question-801398.html-
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公司可以不按照国家规定去规定规矩吗 比如辞职提前一个月 公司可以不批准或者找各种借口延迟 我们又该怎么去做...
//www.110.com/ask/question-919458.html-
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,由于本人业绩不好,要和我解除劳动关系,并要求我主动递交辞职报告走人,对此我没有同意。 按照劳动合同上的规定,公司应提前30日书面通知或支付员工一个 规定支付经济补偿金。由于我在此公司工作满半年不满一年,按照劳动法规定可以拿到一个月的经济补偿金。所以合计应该是2个月工资作为补偿。 但公司负责人拒绝了我 ...
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我在一间厂做暑期工,没有签任何协议!本来说要提前一个星期辞职,现在又说提前一个月才可以,那我到时都开学一个星期了,还说博抄扣40%工资。还有那厂我怀疑 污水直接倒进厕所。而且每天上班时间都超10小时,有时还逼我们加班通宵赶货!压我们一个月工资,不能一次性结清,我就想赚钱交学费,他这压我要等9月尾才给那 ...
//www.110.com/ask/question-2736678.html-
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期三天。。如果三天内离职的话没有工资。如果可以。从第一天上班起算工资。。但是我辞职的时候他又说、辞职要提前一个月申请。。否者没有工资。。经过我不断地努力 ?我觉得存在一定的欺骗行为。我一共就干了一个月左右。。他的意思是我在入职的时候就该想着什么时候离职。。明显不合理。为何还要扣我工资啊。。连劳动合同都 ...
//www.110.com/ask/question-3058221.html-
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我今年九月份去面试一家公司,当时老板说从五月份给我交保险,以吸引我更快的入职,入职后我干了两个月辞职了,他最后一个月的工资不给我了,说提前给我交了好多钱在保险里,但是当初是他要给我交的啊,我又没有提这种要求,为什么最后一个月不给我工资,老板还把我电话拉黑了。我可以起诉他吗?...
//www.110.com/ask/question-10317239.html-
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我2011年5月进入华润,2012年5月应违反公司制度(虚增物料库存),经调查公司开除我,并罚款工资的20%,这样我没有提出辞职。他们应该不应该提前一个月通知我。还有签了合同的话,用人方单方解除合同可以不可以拿失业金...
//www.110.com/ask/question-1071689.html-
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