房租合同没到期，但是这个月我想走人了，我这个月房租，水电费不交，押金不要可以直接走人吗？...
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才上班几天，也没有签合同是不是可以直接走人，另外上班5天可以要求对方支付这5天的工资吗...
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看这个公司之前的同事辞职也就一两天，我也没想那么多，以为可以一样急辞的。我现在应该怎么办？工资有两个月没结了，之前每个月还压钱。如果我交个辞职报告可以直接走人吗，工资还有希望到手吗？ 求助！！！！...
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我现在工作的公司是一家私营公司，我于2011年9月4日上班，做到今天2011年11月18日，现在不想做了，可以不用写辞职报告直接走人吗？快工作三个月了一分钱的工资也没有拿到。...
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进公司的时候直接就签了一年的合同，还有一年内辞职的话要支付违约金，这个合同有效吗，我刚刚上班两天，可以直接走人吗...
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进公司的时候直接就签了一年的合同，还有一年内辞职的话要支付违约金，这个合同有效吗，我刚刚上班两天，可以直接走人吗...
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做做适应看看！ 我想问一下这样算不算试用期内的辞职，我可以直接不管学校要求，直接走人吗？？会不会被学校起诉呢？？当初合同也有规定在试用期内 试用期那栏他没写，当时合同签订时间是2011年8月31日，那现在属于试用期吗？？） 3.乙方基本工资依据学历、职位和岗位等级标准支付，试用期基本工资没填写；试用期 ...
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入职的新公司没有给签合同，直接约定了3个月试用期，入职后后提前3天口头通知了申请离职，已没有找到新人不让离职怎么办，可以直接走人吗...
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，如果我现在想辞职或者被解雇，需不需要等一个月的时间，还是可以立即走人，不用等交接呢？辞职和被解雇是不是都是一样的处理方法，寻求一个专业的答案，因为跟主管有矛盾，不想沟通，只想按照程序走，如果可以不等一个月，我就直接打个招呼就走了...
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在公司工作接近五个月了，老板之前说实习期三个月，交社保，结果到了现在劳动合同也没签，社保也一直拖着没办，可以直接辞职吗...
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