我2012年4月进入公司任职，到15年12月底说要辞退我，但是从入职到现在没有签订劳动合同，公司说按年薪，每月支付工资的60%，剩余部分到年底一次性结清。这样可以按哪条条款要求支付经济补偿，这个情况可以劳动仲裁吗？还有可以以未签订劳动合同要求支付11个月的工资吗？...
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劳动法律的规定，依法应当承担相应的责任。特诉至法院，1、要求被告按照劳动合同法47条支付一次性解除劳动合同经济补偿金人民币：8000.00元(5年*1600）。2、按 如下变更。变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。8、判被告承担上诉人与本案的全部诉讼费1800元。 二审诉讼金额可以增加吗...
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与我协商直接签订劳动合同，因为单位不想出钱支付工龄补偿金，说给我的工龄转移过来 连续计算。咨询社保中心后保险关系也可以转移到现单位。如果我不同意的话就继续 派遣公司承担还是现单位承担？3 如果我这次的是十级伤残 不辞职的话只能领取一次性伤残补助金吗？4我这次受伤应该是工伤和交通事故竞合的情况，右外踝和 ...
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今年我离开江苏一家设计公司，按当时合同要求，工作按合同设计费比例提成，但每月只发放3000元基本生活费，年底一次性统一结算提成，年收入=设计提成-每月费用3000x12 他结清欠我们劳动所得，他一致推脱说没钱，是否可以用法律手段要求他用房产做抵押。（有传言他是用我们的设计费和房地产公司抵消购置房产费用 ...
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当日内一次性向乙方支付。 六本合同一式三份，自签订之日起生效，至甲方收到补偿款、乙方收取律师费之日止。该合同条款一方如要求变更， 甲方*** 乙方***律师事务所 经办律师*** 2014年9月24日 盖了律师事务所的盖章 这样的合同可以吗？如果律师没有去交劳动仲裁申请书要成担什么责任？我怕律师自己 ...
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骨折一处！软肋两处！说只是轻微骨折并没有开裂！说不严重！可以回家静养！我当时就觉得不对劲！我强烈要求住院观察，起码得住一个月时间！谁曾想！老板已经给医生送 过交道！怕麻烦！我爸跟猪老板私了说好！除了医疗费用外！其它什么费用都不管！一次性给两万块钱！老板还说他是出于人道主义给的这两万！可就是这样！这两万 ...
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后调回，因当时签合同的单位要注销，办理完工伤后就解除了劳动合同（当时只支付了一次性就业和医疗补助金，没有额外赔偿）后，从新签订的新单位名称的合同2010年3月起 并要求我与劳务派遣公司签，请问：1我是否可以向原单位要求赔偿后在与劳务派遣公司签合同？2按劳动法，符合签无固定期限合同吗？3赔偿项目有哪些？...
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试用期三个月后，公司无理由提出辞退，员工可否要求补偿，且竞业协议中规定了任职期间的竞业规定，可否要求对此期间公司违约向公司提出违约赔偿，如果离职后公司不支付竞业违约赔偿怎么办，可以在离职前一次性谈妥吗...
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执行?！以前单位为了不罚款或出钱，没有向省里报，也没有通知做工伤鉴定只支付工伤的医疗费用。那这些职工的权益怎么维护?那么1996年10月1日后，2004年4月1日以前的工伤就不可以向单位要求工伤一次性补贴了吗? 还是 ...
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执行?！以前单位为了不罚款或出钱，没有向省里报，也没有通知做工伤鉴定只支付工伤的医疗费用。那这些职工的权益怎么维护?那么1996年10月1日后，2004年4月1日以前的工伤就不可以向单位要求工伤一次性补贴了吗? 还是 ...
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