单位交了五险没交住房公积金，合同期满可以要求单位补偿吗？...
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-2015年12月31日又签订共计两年，现在派遣公司以和用工单位协仪已经到期为由（他们说和用工单位是一年一签的协议，而劳务派遣合同必须是两年一签 的派遣公司签订新劳动合同，然后继续在原来的用工单位工作，我们可以拒签，然后要求解除劳动合同并请求经济补偿吗？能够得到多少补偿谢谢、需要去找劳动仲裁吗?如果， ...
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在单位上了12年班，单位倒闭、解除劳动合同，可以要求单位补偿3个月工资吗？...
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派遣9年，但还是在原单位工作，请问我可以要求单位签无固定期限合同吗？如果可以，单位不同意，我怎么办？但是单位肯定是不同意的，因为已经准备把我在派遣公司的工龄经济补偿了，然后换成外包工，单位说如果不签，将不再续签合同。假如我签了字，对我会有什么损害？假如打官司，胜诉 ...
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我01年在一单位干到13年头2年没签合同还差10多天合同到10年但只补08年以后工资我还可以要求补偿吗但在解除合同上已签字那08年以后的可以要求他补偿吗谢谢...
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单位以劳动者无法胜任目前工作，降级降薪，劳动者无法接受提出离职，可以得到单位补偿吗？而且已经在该单位连续工作10年以上，单位目前还签订固定期限劳动合同！可以争取协议离职吗？...
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、你好！我现在人在上海想咨询一下我在一个单位里待了4年了可老板没跟我签合同也没给我加金、这样我可以要求老板补偿吗？ 但是我自己在别的地方给自己加金了，这样我还能要求老板赔偿吗？...
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好多，今天我去跟领导反应，领导就说是发错了就没有下文了，请问我可以要求单位补偿我的工资差价吗？如果可以依据是什么？ 问题三、我的婚期是暑假下旬，但是我想在工作期间请婚假，比如6月期间或者是下学期9月到12月期间休婚假，可以这样休吗？很多教育届的都是没有婚假的，因为领导说有了寒暑假就不给休婚假了。 ...
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单位要求必须我本人写一份按了手印的辞职信才给转失业保险。但据我了解，单位应该出具解除劳动关系证明去办理失业保险减人，并且应当根据劳动法的规定给与经济补偿。请问： 1.单位让我交按手印的辞职信合理吗？ 2.根据劳动法的规定，我应该要求经济补偿吗？ 3.能详细说下我可以要求哪些经济补偿吗？ ...
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在09年后和单位签订了两次固定期限合同，今年合同期满，单位不续签，请问是否可以要求单位续签或者要求单位给予补偿？但是因为之前不知道有补偿的事情，所以离职手续已办完，请问是否还可以找单位要求补偿？ 请问需要自己证明合同期满是单位不续签吗？...
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