我是08年进入公司的，2014年开始，公司没有任何通知的情况下发绩效工资，2014年11月又停发绩效工资，2015年3月份的工资至今未发，社保至今未缴清。因公司经常拖欠工资，我于2015年3月23日主动离职，可以要求经济补偿金吗？对于变化的绩效工资，我可以要求补发吗？需要准备什么资料？...
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公司要转让卖给另一个公司，原来的员工可以要求买断工龄吗？ 还有有什么依据呀，可以要求经济补偿金？...
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总部要求我们上海公司员工的劳动合同要先转签到集团深圳公司（公司解释为并购公司的要求，国内其他公司先转签到集团深圳公司，在统一实施并购），现特意成立深圳公司上海 公司且注册资金较少，部分非上海户籍的员工不能办居住证，这个能否成为申请经济赔偿金的理由？能否回答准确些，申请经济补偿金是否拒签得有理由才可以？...
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月该公司整体被收购，其员工很多被转为收购的公司工作。 当时我们公司主管说我可以继续在家兼职办公，和老板手下的另外一家上海的广告公司签兼职合同，期限为两 进行N+1的补偿，还是可以要求一个月的工资补偿，还是就完全没有。 3、新兼职合同中，有如下约定：解除或者终止合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的 ...
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？哪一点符合党中央、国务院颁发的“公司法”中的法律、法规，可以毫不客气的这么说，所谓的股东大会表决要求政府一次性安置简直就是欺世盗名之为。 二、遵义县人民政府无权对 ，实事求是的根据反映的具体情况，切实把根本的利益惠及百姓，为全体股东挽回经济损失，维护股东的合法权益，以顺民心。请省委政府尽快到我公司及 ...
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