请问：是不是不论公司是口头还是书面提前多少时间通知，合同期满，公司提出不再续约，我都可以拿到经济补偿金呢？ 如若我的工资有 A 和B 两部分，如果合同上的金额是A，没有说明B，那么要求经济补偿金的时候，是按照A，还是按照A+B呢？谢谢...
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试用期内单位称与要求有差距但未证明劳者不符录用条件可否要求支付经济补偿金？（仅提前3天口头通知）补偿标准是多少？另单位称合同拿到总部盖章，未给合同，单位这样做合法吗？...
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年薪是50万元，合同到2012年到期。但是最近公司总是变相的减少工资，主要就是找借口说我做错事要求罚款。其实他们就是想要让我自动辞职。如果是我自己主动辞职了，那还可以要求经济补偿金吗?自动辞职是否有补偿 、自动辞职有补偿吗、 辞职报告、 辞职信、 辞职申请、辞职书、 辞职报告 ...
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请假，单位不但不批，还给我按旷工算，七月底开支时去单位领工资，要求我写一份东西，我补写了假条，说不成，也没给工资，后又写了一份辞职报告才给发了工资，现在已到三十天，我是否可以申请仲裁要求赔偿11年未续签合同的双倍工资？是否可以申请经济补偿金？...
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上保险，而且是别的部门领导开的辞退单，说三天时间工作交接。请问我可以要求经济补偿金和提前30天通知的一个月工资吗？总经理的恶语中伤，让我实在恼火，想寻求法律帮我维权。请问我的情况能得到什么赔偿呢？非常感谢！...
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日公司提出不再与我续签合同，我于3月15日办理了离职手续，公司未给我经济补偿金,另外我想要求公司给我补缴08年4-5月的社会保险可否？合同期满公司是否应提前三十天通知，或者给付代通知金？因试用期期间公司未给我交社会保险，导致我少领三个月的失业金，我能要求公司给付吗？试用期间的二倍工资我可以要求吗？...
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公司以无合适岗位为由与我解除劳动合同关系，但是经济补偿金以样板合同上的870元基本工资为补偿标准，而不是以每月应发工资3000元为标准，并强迫与本人签订了补偿协议。我想请问：1、公司是否违反劳动合同法，我是否可以要求公司给予赔偿？2、以870元的补偿标准进行经济补偿是否恰当？...
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我爸爸在瑞金市武阳镇养路队工作近20年了，不知什么原因今年初不用他了。据我了解我爸爸可以要求单位给付解除劳动关系经济补偿金，但不知怎么处理...
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公司一直没有与我签订劳动合同，我为其工作了8个月后，以个人原因辞的职，可以要求公司支付经济补偿金吗？...
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内容如下： 签署的合同是“非全日制用工劳动合同” 其中 第五条,乙方同意根据甲方的工作要求，在甲方所安排岗位工作 第十一条，乙方应遵守职业道德和甲方的各项规章制度 第十二条，甲乙双方中任何一方都可以随时终止本合同 第十三条，本合同终止，甲方不向乙方支付经济补偿金。 到今天为止甲方还是坚持以变相方式让 ...
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