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请问2008 年后第3次固定期限合同到期,公司不续签,可否要求赔偿赔偿怎么算?...
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公司要求部分员工从市区搬去郊区,如员工不愿意去·可否要求赔偿...
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我在酒店上班,工作时间11个月,工作类形为厨师。现在酒店要转让。如果我们因此下岗可否要求赔偿。怎么赔付。 我们公司的意思是把我们遣散,不给予任何赔偿!如果可以我们群体员工希望请回答者帮我们所赔! 如果是没提前一个月跟我们说呢?公司是昨天跟我们说的,叫我们做好准备。公司预计在一个月以内盘出! ...
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本人于2011年4月进入现在的公司,因公司于北京市大兴区亦庄经济开发区的项目而入职,工作地点在亦庄。现因公司项目结束要求回总部上班,总部在北京市顺义区,本人不愿意去可否要求赔偿?...
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公司以改革政策,提高效益为由,无故降薪45%,员工辞职可否要求赔偿。...
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合同到期,公司不愿意续约,可否要求赔偿...
//www.110.com/ask/question-12239537.html-了解详情
公司没按我月平均工资为基数购买社保,可否要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-7310606.html-了解详情
公司没按我月平均工资为基数购买社保,可否要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-7310579.html-了解详情
拖欠工资半年以上了,去年11月份开始算到今天6.18号,不止半年,年底过年实在没办法勉强支了三千多,一个月前说是打款到现在见不到钱,怎么办啊?如果工资发齐可否要求赔偿,没有钱生活,我们借别人钱也是要欠人情加利息的啊!...
//www.110.com/ask/question-4003939.html-了解详情
公司以不加班,不积极主动,不符合公司价值观,不匹配职级为由,要求主动提离职。请问合法吗?可否要求赔偿赔偿多少? 本人在公司无造成任何过错。 请明确一点回答。公司领导抓我小辫子,说我上班玩,炒股什么的呢?可以作为不赔偿理由吗?...
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