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劳动合同上给定的级别是三级,可是工资是按照一级发放的,但是之前没有人说薪资是浮动的,而且劳动合同上也明确说明,我该怎么办...
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李律师您好!我想问一下,我因为怀孕期间工资,就办法还信用卡,现在银行方面联系说还款,我说分三期还款,每期5000,可是银行方面不同意,而我又在哺乳期,请问我这情况银行方面会怎么处理?...
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【干活工资】,你好,我是一名即将要上高中的学生。利用这个暑假找到了一份工作(餐饮),开始和经理说好,干俩个月。 可是如今干了13天,我每一天认认真真干,但是确实因为因为某种原因活实在干不了了,但是老板不给工资。我想这十几天的活我干 ...
//www.110.com/ask/question-8030138.html-了解详情
【干活工资】,你好,我是一名即将要上高中的学生。利用这个暑假找到了一份工作(餐饮),开始和经理说好,干俩个月。 可是如今干了13天,我每一天认认真真干,但是确实因为因为某种原因活实在干不了了,但是老板不给工资。我想这十几天的活我干 ...
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您好,我是一名打工人员,现在不想做这份工作了,给老板请辞结果她说走就工资,说我早干嘛去了。我只想要我上个月的工资,这个月的我不要都行,可是她不给怎么办。...
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请问,公司承诺保底,可是工资却按实际的二十六天计算,然后二十六天里包含了正常放假,放几天补每天的百分之八十,如果你请假了,连百分之八十都了,这样一计算,一个月拿不到保底的钱,这样的情况合法吗...
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我在某个厂里上班,因家里有事回老家了一趟,原本请假九天,可是来得及回来,超了13天,我刚来这厂多久。不知道规矩,回来就被自动离职而且工资一分没有,加上我还是未成年,进厂也签合同。这可以告他们嘛...
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我产假只批3个月,之后我想续请病假,我们医院病假都工资,这样是否合法?而且我们院交生育险,产假3个月的基本工资比生育险低多了,我可是交了十年的医保,医院这样处理合理吗?如有违法,我如何处理...
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5号走 有工资嘛?主管说我辞职了不干够一个月(也就是提前一月辞职)工资我该怎么办??我是2014年3月31辞职的 到2014年4月五号 我们主管说我得辞职不合格 辞职了在干一月才有工资 我要辞职报告的时候问了下说试用期三天就可以走。。可是主管说在干一月 我五号走有工资嘛?...
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一老板带我朋友叫我来承接西餐厨房做!还未开业!来着老板说是算工资上班!可是现在不要我做咯!就工资一个月多咯!开销也报销!就管吃住!!有没有人帮我分析下!!!...
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