会员和基本群众，一些关怀和慰问啊。可怎么也不会想到，到了公司之后，等待我的是人力部门负责人，递给我的一份解除劳动合同告知书。理由是，人力部门拿我去年和今年 个醒，早点认清这个企业丑恶的嘴脸。 律师同志。向您咨询一下，我现在具体应该怎么办。是应该用法律保护自己，还是现在就跟他们玩命。请您给些建议，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-13242749.html-了解详情
劳动合同上写的五天工作制，也没有加班费，现在以没交社保写辞职信跟公司解除合同了，但是公司不给开离职证明，去劳动监察大队投诉了社保，然后想投诉不给办离职手续，但是人家说我还得提前三十天交申请才行，可是劳动法不是规定不交社保违约了，还有隔月发工资，算违法，可以当时解除劳动合同吗...
//www.110.com/ask/question-13151979.html-了解详情
律师你好，我跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道， 手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以仲裁公司正常发放1-2月份工资，并双倍赔偿。之后我若提出解除合同，能否再提出公司 ...
//www.110.com/ask/question-10573679.html-了解详情
劳动仲裁，请求：1.支付6月1日至7月5日工资3551元；2.未签劳动合同赔偿双倍工资12000元；3.补偿1个月工资；4.补偿3个月社保990元。 ：1.解除劳动关系；2.被申请人于9月12日(含当日)之前一次性支付我7500元。可是直到今天9月23日，公司并没有履行劳动仲裁局的裁决。我现在应该怎样 ...
//www.110.com/ask/question-1209891.html-了解详情
一天就自动离职了。现在我要到另外一家公司上班，他们说我与上家公司的劳动合同还没有解除，不能入职。 我今天又去那家公司找他们办理离职手续，可是前台的拦住我说办理 他们是故意不给我办理的，因为我让朋友打电话过去他们说第二天就可以办理，我现在面试的这家公司又催的紧，我需要尽快跟上家公司解约。请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-666080.html-了解详情
你好，我们公司撤柜了，都已经撤了半个月了，可是到现在也没有给我们赔偿的说法，也没有跟我们签署解除劳动合同，每次问都说方案还没有出来，我应该怎么办，没有签署解除劳动合同，还应不应该给我们发工资...
//www.110.com/ask/question-10824579.html-了解详情
业绩？公司法无效名单肯定是违法的，但是我需要怎么举证、是不需要举证直接去劳动局投诉可以不？或者以此为侵权借口要求与公司解除合同是否可以得到补偿金？是仲裁好还是 填写的这个单子算不算有效的？ 综上所述，大致就这几个问题，我知道有点长，可是为了将事情出清楚，烦劳各位予以解答，我是感觉主管跟我穿小鞋是穿定了 ...
//www.110.com/ask/question-1399662.html-了解详情
鉴定工伤为9级，公司说需要跟公司解除劳动合同才能获得赔偿金，在没有获得赔偿金之前不能交社保，（7.5日解除劳动合同的）可是现在都快四个月了公司一直说（劳动局）还没有申请下来。请问我现在应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-689996.html-了解详情
周，最后提出时还有5天就要到新公司报道，现工作的公司避而不谈解除现在的劳动合同的事宜，即使接受公司的损失补偿也避而不谈，就托着。我该怎么办有什么办法或法规可以帮助。 年离职的要求退还这两年的培训费用，数目是这两年的应发工资。可是在这两年内公司重来没有提供正规的外部培训，内部培训也都是走形式，切仅有几次 ...
//www.110.com/ask/question-1106817.html-了解详情
，晚上询问她，说要财务发，现在在走公账，那么难道以前的工资都是不走公账的？因为拖欠工资这一点本人就可以单方面解除劳动合同。奈何她把本人去年12.10入职 ，她却再三强调这是公司规定，我说合同上没有这个规定，麻烦你把合同给我看一下，她说没有合同，就是要三个月之后发放 然后晚上11点多，又跟他微信聊了一下 ...
//www.110.com/ask/question-15831325.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务