我在一家公司做销售，做了20来天，觉得自己压力大，就提出了辞职，可老板说他们这边试用期是一两个月，试用期工资没有，后来沟通了很久，说要扣一个星期的工作，下个月15号来拿，想问下，老板扣我一个星期工资合法吗？...
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一下，公司的规章制度在试行的前提下能扣我们员工的工资么，还是试行就是执行的意思！期盼回复，谢谢！前一个星期我们四个女同志向老板提交辞职报告，递辞职报告的 建议按照三月份的那张合同来算工资，”我们并表示不愿意， 可老板又说了，“那如果按照新的规章也行，说我们有8天没有打到每天60个电话当天工资扣除！” ...
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就代表我们一定要被白白扣那三百一个月吗？劳动法有没有这方面的相关规定或说明？请求帮助前一个星期我们四个女同志向老板提交辞职报告，递辞职报告的第二天老板召集 建议按照三月份的那张合同来算工资，”我们并表示不愿意， 可老板又说了，“那如果按照新的规章也行，说我们有8天没有打到每天60个电话当天工资扣除！” ...
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给发，然而劳动局从开始就没认真处理过，刚开始时说要5-7个工作日处理，然而他们所谓的处理也就是打了一个电话给工厂老板。然后就叫我去跟老板协商， 不办事！当我再次电话咨询劳动局时，劳动局工作人员却拿我还有近一个星期才辞职到期为由说要扣我50%工资算给工厂赔偿损失。而劳动法规貌似根本就没有辞职扣50%工资 ...
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的事，还老请假。开不了单同事们本来就有压力大，还老听到老板这样说，结果一个星期之内销售部的人基本上都离职。文员见大家一个个走，她也跟老板申请了离职， 利益，我一定会对你追究到底！……本来我们的工资是15号发的，结果他一拖再拖，到现在还不发。我们大伙商量好去公司找他要工资，如果不给就申请劳动仲裁来解决这 ...
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不干啦，他给我算啦工资，是工资计件，两个人做的事情，我一个人带一个徒弟，可徒弟做啦7天就不做，经过老板去劝说，过来3天又来做啦一个星期，白天做，晚上不加班，我问工资怎么算，他说你说啦算，最后算1400.有2个加班一百块一个晚上，没有经过我同意直接扣。厂里有又给我找啦一个徒弟， ...
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我们两夫妻是八零后的，，一个星期前进了一间服装厂做衣服,后来感觉工价低就辞工了，老板也同意了，我们就出了厂。可昨天他打电话叫我们回去返工，我们去了一 不关我们的事，就是要返工也要加钱才行，现在他不但不加钱反而态度强硬的说：不返工就扣工资。而且按照他的扣法，我们的工资基本扣完没有了。难道这世界没天理了吗 ...
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点意外，手被玻璃划伤缝了好几针，医生让休息半个月，24就请假一个星期刚好也是五一快到，当时老板答应了，等2号回来上班就把我给辞了，当时我很气氛，与 都算进来，文件印刷这个事是在试用期时期的事，那时都离职过的，当时也没要求什么！就算最后要赔也扣不了我近二千的工资吧 从开始进来到再次回来，工作量都是满满的 ...
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给了500元生活费！说没有了随时让我爸打电话给他，让我爸护理妈！ 时间过去一个星期！没生活费了！我爸就催，可是老板托这个人托那个人的半个月时间也 管不了！我妈年龄已经超过用工年龄，他们唯一能管的就是工资托欠问题！我前脚走出劳动局，电话就已经通知猪老板说我已经找到劳动局！后又找司法局，司法局的律师让我 ...
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我，雷诺公司都是可这样拖欠员工的工资吗？(今年5月份我想去报名深圳工会组织的“圆梦大学”的高升专项目，需要劳动合同，我多次找公司要劳动合同，都被 ，害怕被裁员，为了保住那份工资并不高的工作，每天努力免费加班加点，却只能按公司说的共患难，所有人只能拿半个月工资，一个星期的事情用3天+免费加班加点来完成。 ...
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