外地国企办理内退，并由外地国企连续缴社保和养老金至今。现与上海某单位签订多份，共计10年的劳务合同，。问题1：劳务合同需要申请仲裁还是直接到法院起诉？2：劳务合同处理方式是否与劳动合同一致？即违法解除可申请要求被申请人支付违法解除劳动关系双倍赔偿金？3：跟人的劳务合同与某建设公司签订（简称A公司）， ...
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年 月 日起至 年 月 日止。租赁期满，乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁，在同等条件下，乙方享有优先租赁权。 租金及其结算方式。 该房屋租金按 权提前解除合同，所造成的损失由责任方承担。 十六、任何一方需要提前终止本合同的，应提前一个月告知对方，并赔偿另一方相当于一个月租金作为违约赔偿金。 ...
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湖南省保靖县法院就《杜惠文诉印昌奉房屋买卖合同纠纷》,要求解除保全和诉终立案违法确认第二天的2005年1月14日, 湖南省保靖县法院故意到本院找《木材 ，而应赔偿柳浩财产损失、其他损失以及精神损害赔偿金(其中:必须为我的孩子柳X在一线城市政府机关行政单位，安排国家在编在岗工作职位和稳定居家)，具体赔偿 ...
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赔偿申诉人祖孙三代财产损失、其他损失、以及精神损害赔偿金XXXX万元，其中：请求及时将申诉人柳叶青、申诉人柳浩的财产（住房）和权利（生活、工作）恢复原来状态 青到国土和房产部门仍办不到产权证的2005年1月13日，申诉人柳叶青再次到被申诉人处要求解除非法保全和非法保全违法确认无果后，决定搜集取证，要求 ...
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出具解除劳动关系书面证明，属于违法解除劳动关系。依据《中人民共和国劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七 关系属于违法解除劳动关系，依据《中国人民共和国劳动合同法》第四十七条，第八十七条之规定，被申请人应向申请人支付赔偿金，具体标准为经济补偿金的2倍 ...
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合同法》第四十八条：违法解除或终止劳动合同的法律后果。被告违反本法规定解除劳动合同，依照本法第八十七条规定支付原告的额外赔偿金为10595元，这是有法律 下终止关系。《劳动合同法》第八十七条：违法解除或者终止劳动合同的法律责任。用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济 ...
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、视频补贴等）直接扣除，作为乙方支付给甲方的的赔偿金、违约金、政府部门罚款以及应向第三方支付的补偿金、赔偿金等款项，不再支付给乙方； 8.1.7乙方因违约后 受的损失。甲方就其因此所受损失可以要求乙方赔偿，同时，也可要求乙方承担约定的违约责任。 九、责任限制 9.1乙方理解并同意，甲方会在现有技术水平 ...
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的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： （一 发生严重困难的； （十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；用人单位违法解除或终止合同支付赔偿金后不再 ...
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损害劳动者权益的工作内容 3、依法裁决被申请人支付申请人解除合同未提前代通知金及经济补偿违法解除合同赔偿， 正常计算申请人出勤工时及工资计算，工资差额赔偿金 4 应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人 ...
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总收入的一半金额支付违约金给甲方，对甲方造成的直接或间接损失承担（包括：调查取证费、仲裁费、诉讼费、律师费等相关费用）全额赔偿责任。前述赔偿金等甲方可以从 存在前述某一情形造成甲方或客户损失的，甲方还可要求乙方给予相应赔偿。 （七）甲方有下列情形之一的，乙方可以单方解除劳动合同。 1、甲方未按照劳动 ...
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