3.31日凌晨1点多我在工作中受伤、在153医院诊断为右手中指指尖骨折、当时费用是500多、早上7点多俺班组长来说我这是工伤、让我该休息休息、费用 给他了（受伤期间连看病带吃饭花了差不多2000元、休息10天）、这段时间他一直没提这事、今天我问俺主任他说24小时以内不忘上报不算工伤、当时他们都知道的、 ...
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有头疼恶心了的感觉，现在还在住院，作为家人，和单位联系，单位称吃饭时间不算上班时间，所以他们不管，我们联系打人保洁，电话至今无人接听。我们应该怎么办， 的权益，而且，就算走法律程序，我们需要什么资料和手续。并且打人保洁和所在工作单位应该给与怎样赔偿和承担什么样的责任！在法律上，我们有哪些依据可以运用！ ...
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店里工作时间 早上10.30上班， 中午14.00下班， 下午17.00上班， 早上21.00下班， 中午有3小时休息时间，但是宿舍与店里行程开会大概需要20分钟，吃饭 到场开会，每天午间休息只有1小时50分钟，又要求3点开始培训，不算加班工资，不到场又扣钱，请问合法吗？可以维权那些权利。 还有店中 ...
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店里工作时间 早上10.30上班， 中午14.00下班， 下午17.00上班， 早上21.00下班， 中午有3小时休息时间，但是宿舍与店里行程开会大概需要20分钟，吃饭 到场开会，每天午间休息只有1小时50分钟，又要求3点开始培训，不算加班工资，不到场又扣钱，请问合法吗？可以维权那些权利。 还有店中 ...
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14:00上班，18:00下班，每天近8个小时工作时间。可是在某些特殊时段，比如新业务测试，要求中午不得休息，只有半个小时吃饭时间，有时候晚上需要加班到21:30，甚至23:00，而加班费只算19:00后的每个小时2元。请问这合法吗？若不合法，可以去哪里投诉？...
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我们公司每天工作11.5个小时是不是违法的。如果我辞职的话可以以这个现在直接走人吗？？/公司给了加班工资，不过劳动法不是说每天加班不能超过3小时的吗，公司多了半个小时这样算不算违法。这样工作时间太长了，吃饭都很紧张。...
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我所在的电子厂,工作时间是8:00~20:00两班制,中午和下午都是半个小时吃饭时间,工厂规定的工时是：２６天制，每天上够８小时其余的算加班８元／时．１２月份上了２８天，总工时是３１１小时，其中有一天是因为上个月工时不合理不上班，可他们打我旷工一天，现在在正班是１９２小时，加班是９５小时．这合理 ...
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临时工至今，用人单位一直也没和我父亲签过劳动合同， 前几日我父亲在中午吃饭休息的时候 爬到休息室外围墙上摘瓜，不慎摔下来，单位同事见我父亲疼的 也没有挂上标识，我父亲也正是因为栅栏倒塌才掉下去的， 请问，这种情况算不算工伤呢？ 我可不可以要求用人单位赔偿我的医疗费用呢. 谢谢您.(1)单位同事看到我 ...
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我弟弟家在重庆被武隆一家房地产开发公司招聘,为项目技术负责,同级有行政管理. 在一天下午3点多有人见过面后上楼休息(办公和休息室在同一栋楼上下层),晚饭前打和弟弟电话无人接听,也没见我弟弟出来吃饭,第二天他们才发现我弟弟死亡. 请问单位方应负什么责任?算不算工伤死亡?突发性猝死....
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有一同事当天下午向工厂请假称身体不舒服，其晚上有到工厂饭堂吃饭，但当同事晚上加班回到宿舍发现其口吐白沫躺在床上，即马上打120急救。在医院其间病人有呼吸但没有知觉，三四天之后死亡，医院化验其系中毒，但工厂原料检测为符合，不超标，请问工厂要承担什么责任，...
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