鉴定了，公司可以给她报医药费，并给她三个月的工资补偿，不行的话，合同到期就不跟她续签的意思。她合同两本都在单位，这种做法合理吗？单位没给她交养老 协议，这种做法合法吗？我姑姑要怎么办，才能去工伤鉴定，才能不被以续签劳动合同来威胁？才能按工伤鉴定后的标准赔偿？请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！...
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润鑫铝业有限公司，属于云铝集团控股的下属国营公司。我从2001年就到该公司做劳务工，但一开始并没有签任何劳动合同，从2005年2月起才与蒙自劳动事务所签定劳务 给佳林公司，可佳林公司嫌劳务工人数过多，说12月合同到期要裁掉些人，象我身体不好的就不再续签合同了，我们劳务工在润鑫公司工作都是2至10多年了 ...
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有上班38天，但是工伤还未好，还在复诊，医院有开居休息证明，但公司认劳动合同到期为由，不与我续签合同，而且在合同到期之后医院所开居的休息证明公司不承认，也不给我 由是，我以经有上班了说明工伤治疗期以满，己好，请问我这种问题如果仲裁，我能蠃吗，劳动法里面哪条有规定公司要支付我停工留薪工资和经济补偿呢？...
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