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公司与我续签劳动合同(2011年6月23日到期),我在本公司工作已有6年了(05年3月入职)。公司说按新的劳动合同法赔偿经济补偿金,而 :第九十七条:本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关 ...
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