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关于用人单位在
合同
到期
前不进行
合同
续签
的
赔偿
问题
合同
。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行
续签
合同
并且在
合同
即将
到期
前进行解聘操作(
合同
到期
时间微2015年12月29日终止)。经过与 薪资是税前15000 请问我应该最终可以拿到多少。还有针对一次性补偿是
不
是需要交纳
个人
所得税?对方以我严重违反公司规章制度为由,解除劳动关系。(但是他们 ...
//www.110.com/ask/question-5655521.html-
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请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗?律师费大概要多少呢?
期满后双方于2011年11月又
续签
了为期3年的
合同
,合同于2014年11月30日
到期
,签约时
合同
为空白
合同
,被诉人称要返回被诉人二处 ,申诉人保留被诉人一向申诉人
赔偿
孳息的权力; 申诉人在被诉人处工作期间,被诉人拖欠申诉人2012年2月绩效工资合计1552元(其中已扣除4%
个人
所得税和20%风险保证金 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-
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