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我于2006年与一家物业公司签定劳动合同，合同到期后也一直续签至今。现在合同就要到期了，公司领导人告诉不在与我续签合同.口头提前19天。我想请问我是否依据向公司要求这些年的工龄补偿....依据是什么.如何赔偿...

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