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我是2008年2月26日与公司签的2年的合同,现在即将到期公司通知续签,是要赔偿2个月工资吗?还有我之前的年假、婚假等带薪假都没有享受,是否也折合成工资赔偿,带薪假是按照工资的几倍赔偿就?另外公司需要我先签一个《劳动合同终止通知书》,需要签吗?谢谢...
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我们公司的门面已经快到期--公司提前2个月通知店主--可店主愿意走--还想继续签合同=继续经营==公司法人是否有权收回==????店主在经营期间对门面进行了装修==如果现在合同到期公司收回门面==公司是否赔偿店主装修的费用??/、?,...
//www.110.com/ask/question-469401.html-了解详情
我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
//www.110.com/ask/question-140713.html-了解详情
我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
//www.110.com/ask/question-140697.html-了解详情
公司签定四个月的劳动合同,在到期前几天,公司告之续签了,那本人是否可以要求劳动补偿金,依照法律可以要多少?本人劳动合同规定每月税后15000元。另外: ,本人按照聘书约定报道时间上班后,公司又擅自修改合同期为四个月,本人很无奈,因为已从上家单位离职,公司这个行为是否违法,我是否可以要求赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-490108.html-了解详情
问题如下: 1. 去年6月初入职,经过3个月试用期后在9月初转正,计算是否做满一年是从6月初算起还是从9月初转正后算起? 2. 是否 后,如果单位没有书面通知终止合同就视为续签,且续签后成为无固定期限合同? 3. 合同到期后,若公司提出续签是否需要另外赔偿一个月的工资? 4. 公司 ...
//www.110.com/ask/question-1005.html-了解详情
合同有效期为2008.2.28至2010.2.28。 现B公司要我在两月份合同到期时与A公司续签,再由A公司派遣到C公司工作,工作地点还在上海(C公司和B公司为同一家母公司的两家子公司,且B公司注册地在香港)。 请问: 1. 我是否可以同意续签?如我续签的话,可否得到赔偿?能赔多少? 2. ...
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2013年12月6日离职,协议无改动或改签)公司的承包协议是2013年12月31日到期到期后并没有续签,但我们依然按照之前承包协议内容每月计算房租及 第二个问题是基于以上,我们是否可以反告公司当时以欺诈胁迫手段逼我们签署了该协议,并导致我们的直接亏损,要求公司给予赔偿?目前公司以协议内容为据要求我们 ...
//www.110.com/ask/question-2963903.html-了解详情
你好,想咨询一个问题 我跟公司签订两年的合同合同即将到期公司以对我在公司两年的表现满意为由给我续约,这样我是否可以拿到公司给我的赔偿?应该赔偿多少?...
//www.110.com/ask/question-89613.html-了解详情
合同规定货品丢失按照我们货品吊牌价5折赔偿,但合同在09年8月份已经到期,目前仍在合作但合同还没续签,而这个月该物流公司的货运司机将我们托运的货品整车拉走潜逃,目前该物流公司已经报警,我想问下如果货品追查回来,是否可以延续按之前合同进行索赔,仓库的出货监控和司机签收凭证和货品丢失 ...
//www.110.com/ask/question-606865.html-了解详情
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