合同为期一年，合同于今年2月已经到期，但公司方迟迟不与我签订新的劳动合同，直到7月30日，公司以我能力不足，调岗后仍不能满足公司要求为由解除劳动关系，提出补偿一个月工资。本人查询过法律相关政策后，未签劳动合同应按双倍赔偿，那么从2月--7月有5个月的另一倍赔偿未付、主动解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1803985.html-了解详情
涨工资的要求，也没有依我的要求跟我再续签订劳动合同，原人力中介公司还继续给我交着五险一金。 请问：1、我可以主张至合同到期第二个月开始双倍工资吗？ ，我是否可以主张公司赔偿我一个月工资？ 3、如果我向仲裁机关提起仲裁请求，我是要求公司给我签订劳动合同？还是以公司不给我签订合同为由提起辞职对我个人有利？...
//www.110.com/ask/question-7803627.html-了解详情
的劳动合同里没有这个 规定，并且劳动合同明年就到期，我现在有两个问题： 1，从合同上讲，附加协议是否合法，如果离职我能否保住房子 2，我可否以单位待遇不满足我要求为由，不再续签劳动合同， 这样导致的劳动合同签署不了的原因是单位还是我？如果是单位，是不是 我就可以不违反 ...
//www.110.com/ask/question-2077988.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·合同到期公司以不满足要求...
- ·女儿是随母亲生活的
- ·干洗店洗坏衣服
- ·双方协商的事实婚姻有法律...
- ·怎么在网上举报开假发票
- ·能不能得到补偿
- ·交警鉴定事故我付全责
- ·自愿离婚协议
- ·房屋装修后发现问题
- ·上户问题
相关搜索