110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 951 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
劳动合同到期了,公司提出不跟续约,并拒绝赔偿。申请了劳动仲裁后,公司又找说愿意续约,请问是否可以继续请求赔偿?还是说如果公司那边是否可以以主张“维持原劳动合同条件但是劳动者不愿意续订”为由,不用向支付经济赔偿? 公司提前一个发了不续约的正式邮件通知,后来申请劳动仲裁后,他们口头 ...
//www.110.com/ask/question-2436620.html-了解详情
年520日。第一次续签时间是2010年的520日。每两年一续签。近日公司提前一个通知不与续签合同已经干满4年时间。并且公司不与续签合同 自己提出辞职申请。对这个事很不解。想咨询您一下。还有就是想问您要是公司不与续签合同能不能得到什么相应的赔偿。对于我们这样外部派遣的来说。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-953895.html-了解详情
合同到期了,公司提前一个通知不再续签是否能赔赔偿金...
//www.110.com/ask/question-133384.html-了解详情
的时候他还说房子没租出去,事实上他在一周前就租出去了。现在是这样的情况,房子18号到期,中介20号租出去的,他说过期了两天,这样是违约的,要 ?目前的疑问有三点,一是中介公司如果是无照经营对是否有利?二是合同上要求退房要提前一个通知,主要是为了在房子租期到期之前找到下家,虽没有提前一个 ...
//www.110.com/ask/question-314619.html-了解详情
工作岗位将会取消。您与公司签订 的劳动合同至2008年1231日到期,此合同期满后,公司将不再 与您续签合同公司按照提前一个通知的方式告知您,您在 ,法人签字了, 但就是不给盖公章。 据说公司的想法是提前一个通知了,所以可以不用赔偿。 现在该怎么跟公司扯呀??? 老总一直不肯盖公章怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-19580.html-了解详情
,现在老板跟要离开却没有跟他打招呼(因为过来这家公司上班是他同意的),这点承认,但的经理还有厂长他们都知道,在本月15日甚至更早就知道不再续签合同要走了,现在害怕公司会找各方面原因克扣工资。像这情况到期不做了是否需要提前一个通知呢?而且现在的工作都已经 ...
//www.110.com/ask/question-164169.html-了解详情
本人在公司正常工作,突然被通知要求劝退,合同到期,没有提前一个通知。不同意劝退,本人要求公司辞退并出具辞退证明,公司拒不提供。公司未按劳动法缴纳社保,已 ,在公司统一保管。经多次交涉,公司又提出调岗,要本人签字同意,本人未签字,因年假这件事情搁置,现回到公司来处理,特此咨询是否可以申请劳动仲裁, ...
//www.110.com/ask/question-10415975.html-了解详情
合同到期提前通知,继续上了一个班应该有什么经济补偿?合同到期公司提前通知不续签了,之后在没续签的情况下又多上了将近一个班。...
//www.110.com/ask/question-1713283.html-了解详情
2012年1226日合同到期了,到2013年115日才通知续签合同公司没有提前一个通知,要是不续签能否得到补偿呢?...
//www.110.com/ask/question-1406655.html-了解详情
公司签定的合同2月底到期公司按规定提前一个通知不续签公司赔偿4个的工资,因合同是4年。但现在生病治疗未结束,公司终止合同应给予补倍吗,如要另给补偿要提供那些证据...
//www.110.com/ask/question-6333752.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索