一次签订的合同于07年4月份到期，之后一直没有续签。 3我们签订的合同算是连续的十几年吗？ 4.通知有效吗？ 5.我们去丙公司报道如果按重新招聘的话我们可以向 差额应该向谁去要？如果是分厂的话不解决我们又该找谁解决此事？ 2.协议中有一项是需上班提前一月通知，若这一个月未到，应该享受什么待遇，继续按照 ...
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工作4年半，前两年签订了合作协议，到期后未续签，现在公司因为亏损，业务转移到北京，前天口头通知提前三十天让我们可以自己去找工作了，我要求经济补偿，公司不同意，说不解雇我了，愿意再和我签劳动合同，还是留在原地工作，这中间又牵涉到保险的问题(第一年买了保险，后面我们自愿 ...
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你好，我是咨询劳务纠纷相关事宜！我合同3.16到期，干了整两年。截止3.11我也没有收到续签合同。我有问过总部人事，说是还需要协商。我 规章制度有一条：如果员工或者公司任何一方决定劳务合同到期不续签，必须在合同到期前按照国家规定的时间提前一个月通知对方。否则违约方应承担未及时通知的责任赔偿，向对方支付 ...
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期限届满前5日通知乙方，双方另行约定交稿日期。甲方到期仍不能交稿的，应以天数为准，按1天/人民币100向乙方支付违约金，同时乙方可以终止合同。 第八条 或履行发生争议的，由双方协商解决。协商不成将通过法律程序解决争议。 第十三条 合同的变更、续签及其他未尽事宜，由双方另行商定。 第十四条 本合同自签字 ...
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