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我是否可
要求
双倍
工资
赔偿
我与
公司
签定过劳动
合同
,09年12月
合同
到期
后
,
公司
口头通知不再
续签
,因工作没人交接,10年1月-7月仍旧在工作,
公司
也给缴纳劳动保险,
工资
也没有
减少
,现在解除劳动
合同
,赔偿金如何计算,我是否可
要求
双倍
工资
赔偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-172350.html-
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