要求一定要签合同才可以交社保，所以签有一份是1700的工资的合同，（按最低社保基数来写的），实际上我的工资是2800元一个月，但发的是现金，我手上没有工资条 我看了一下合同，没有写明公司提前解除合同应该赔偿多少，我想问下我可以要求赔偿多少呢？公司和我签有两份合同，一份是一千七工资（拿去交社保用的），一 ...
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，说不知道要发放多少工资给我，要另约时间才能给我答复。我说我五月的工资可以不要，因为我是仓促离开的，五月的工资准备让她扣，但她的意思是要连同我四月的工资也一起扣。请问我四月的工资是否应该被扣？扣多少工资？（合同里写着我的基本工资是一千，而事实上老板承诺给我的基本工资是二千 ...
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，说不知道要发放多少工资给我，要另约时间才能给我答复。我说我五月的工资可以不要，因为我是仓促离开的，五月的工资准备让她扣，但她的意思是要连同我四月的工资也一起扣。请问我四月的工资是否应该被扣？扣多少工资？（合同里写着我的基本工资是一千，而事实上老板承诺给我的基本工资是二千 ...
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但是当我们从学校拿到这份合同时，上面什么都没有写，既没有写明甲方是谁，也没有写明我们的工资薪金为多少，合同的起讫时间也不知道。就要求我们把自己的 的具体内容如何，到底我们将会履行什么样的一份义务，以及拥有什么样的权利。我们至少应该知道知道工资和起讫日期吧！这份合同一签，我们处于了完全的被动状态，有一种 ...
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）但今天老板却跟我说这个月二十八号还无法发放工资给我，她还解决不了这件事，说不知道要发放多少工资给我，要另约时间才能给我答复。我说我五月 要连同我四月的工资也一起扣。请问我四月的工资是否应该被扣？如果不应该被扣，她是应该发合同里的基本工资还是实际工资？（合同里写着我的基本工资是一千，而事实上老板承诺给 ...
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年限，以每年递减所支费用的20%的比例计算。 下面这些是他们手写上的，签合同的时候没给我合同。 第十条 双方其他约定 1、五年内不得报考研究生（高职），公务员 我想说的是我算他们引进吗，我应该按服务年限付全部工资每年递减20%吗，还有她说的院规合法吗。我到底应该赔偿多少，赔偿的范围是什么，上了两年班 ...
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，本人姓名与身份证件姓名不一样，合同书中单位未填写每月应付我们多少底薪，只是口头进行担保，并说不压工资，按月发，一天不拖欠。然后签订了受聘一年的 违约金不？（本人姓名在合同书上与真实身份证的不符合）如应承担，合同书上写的5000元，本人是否应该承担全部？望律师及时给予答复，本人急需要您的帮助，谢谢！...
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面试的时候跟我说试用期两个月,试用期工资1500,转正后2000交社保,而且当时试用的时候签了劳动合同,但说拿去盖章后一直没给我,劳动合同上也没写具体工资多少,两个月时我写了转正报告上交,但行政一直以老总不在公司,转正报告签不了,现在我想辞职,我可以要求经济补偿吗?具体应该怎么做?...
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小企业没有签劳动合同，我也没有办法我就走了，出公司后我一直要求公司帮忙去做工伤鉴定，到这个月工伤鉴定报告出来了，鉴定是10级工伤，后面写了（配义牙 写了一张工伤表格里面有填写工资是5000一个月，老板也在表格上签字确认了。现在是十级工伤应赔些什么大概多少钱，还有我牙齿补假牙应该怎么赔偿。后来我风湿好了 ...
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与人合资开服装店要怎么写合同，以及股份比例如何分配？一共是三个人合，其中一个人是预计只占10%左右，不客任何事情，第二个全权负责具体经营所有事项， 多少股份合适呢？大家都会认同具体经营的这个人可以给一些股份，具体多少未定。第二个具体经营的人是否需要拿工资？小女子实在不懂啊，所以能越详细越好啊，非常感谢 ...
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