从哪一个天开始算起用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补 权利被侵害吗？ 问题二、如果第一问题成立，那么超过十三个月未订立书面劳动合同仲裁也时效了， 问题三、所以仲裁的时效期一年是从哪一天算起很重要...
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可是法律真的起作用吗解除合同没有告知我.过时效了 07年待岗.2009.4.13日要求上岗.单位对我说2000年解除合同.没有告知我.去仲裁过时效了.不予立案.怎么办 补充：单位恶意逃避赔偿.有5人情况和我相同.知道了.早过时效了.员工被剔除.又不用赔偿.劳动法 ...
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律师您好，我在单位工作将近三年，单位从未和我签过劳动合同，也从未给我上过保险。疫情期间单位想把我辞退，我想要求单位双倍赔偿，申请仲裁未签合同时效是多久？如果已过时效，我能以单位未签无固定期限合同为由要求赔偿吗？如果可以，这个也是双倍赔偿吗？时效是 ...
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日入职被告处，任车间工人。分别于2009年6月、2010年6月签订了二份为期一年期的劳动合同，在2011年6月被告与本人又签订了一份劳动合同，因为是 都成了困难，被告的违法行为严重侵害了原告的合法权益，在本人不知道真实情况的前提下，超过时效一说根本不能成立。 因此事进行了仲裁，仲裁判决过时效了，这样 ...
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，担保人的法律诉讼时效该怎么算，通话的电话单能作为延续诉讼时效的证据吗？在合同中没有电话单之类的约定，只是债务人他们联系不上了，打电话问担保人，担保人也联系不上债务人，现在担保诉讼时效已过，但要是从打电话开始算的话担保诉讼时效没过，我就是想问给担保人打电话在法律上能作为证据证明来说明 ...
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2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。劳动争议申请仲裁的时效是一年，对此不予处理，请问补缴社保也受此时效 补缴或社保管理部门强制征缴的方式实现，在此情形下，劳动者以此为由主张解除劳动合同经济补偿的，一般不予支持。 25、劳动者要求用人单位不缴纳社会保险，后又以 ...
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关于债务诉讼时效 诉讼时效是2年，如果借款合同签订是2014年1月1日，约定还款是2014年3月1日，至今未还，那么最后的时效过期是2016年1月1日还是2016年3月1日呢？如果中途2015年1月还了部分钱，最后时效过期日又重新算到什么时候...
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甲方对乙方之前的劳动关系，工龄岗位津贴等福利待遇予以认可并保持不变，乙方签订本合同后，承诺放弃对前述劳动关系，工龄岗位津贴等福利待遇的民事请求权。这条规定合法吗 在他们不愿签无固定期限劳动合同的情况下我在提出劳动仲裁是不是更有道理些？还有就是我想请问下关于双倍工资补偿问题的时效？我这种情况过没有过双倍 ...
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再审的同时，就当时对方未付部分款项，再提出反诉，请问这个过时效了吗？对方有部分钱没有付，因为没有合同，不能向对方追讨。 现对方告我，说我应该返还他们 再审，立案庭审核后，明确要另行组成合议庭再次审理该案，请问现在我方在提出再审的时候，以对方提供的合同为证据，对对方未付的部分金额提出反诉，是否过了时效？...
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您好，我想咨询问题如下：2012.6.22与开发商签署房屋买卖合同，合同约定2012.10.30交付房屋。但由于开发商至2014年2月才具备交房条件通知交房， 一年零四个月。目前我与其他业主正筹备官司事宜，但担心超过诉讼时效二年的限定（2014.10.30为合同约定满2年），请问上述情况的诉讼时效截止 ...
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