4月入公司工作,入厂时签了劳动合同,合同期限一年,2012年8月1日,也就是昨天下午,公司以我不适合该岗位工作为由提出次月起即8月2日起就不用来了将我辞退. 请问:根据新劳动法,公司辞退员工需提前一个月告知,那么8月1日下午以要求我回厂开会为由告知,8月2日辞退 ...
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甲、乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 4. 乙方要求解除劳动合同,必须提前三十天以书面的形式通知甲方。具有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位 中心培训的员工在合同期内申请辞职,中心将保留培训要求赔偿培训费和权力。受培训方在中心服务不到一年将全额赔偿培训费贰万元。”但实际上这个公司只有一个法定 ...
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甲方一概不负责任。 六、社会保险和福利待遇 (一)乙方以第 形式执行 1、合同期内、甲方结合公司与当地有关规定,依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工作、生育 期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同自行终止。 本合同期满一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动意向,并用时办理有关手续。 十一、 ...
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