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恶劣,严重危害乙方人身安全和身体健康的; 3、甲方不能按合同规定支付劳动报酬一个以上的; 4、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。 续订合同。 第九节违反劳动合同的责任和合同争议的处理 第二十七条合同期,乙方提前解除本合同的,甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方实际支出的培训费用。 ...
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,维护甲方的商誉和财产定金,有义务在甲方处在职期间不得兼有第二份工作。并在合同期末经甲方同意不得檀自离职。否则应作相应经济补偿及追诉权。 6)、有 ,可补充协议,同样具有法律效力。 2)、本协议(正式聘用期为一年)期限前一个,若双方同意,可再次续约。 3)、本协议正式聘用期为 年 日 到 年 ...
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