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劳务合同关系。在我们签订的劳务合同有明确规定调岗需要协商,协商不成再协商解除劳务关系。《劳动合同书》第二条“2、在合同期,经与乙方协商,甲方可 和工作地点,包括安排乙方接受培训。协商不一致的,任何一方可以与对方协商解除劳动合同。” 我想咨询向我这样的情况能否要求赔偿,应该赔偿多少?从2001年到 ...
//www.110.com/ask/question-4080891.html-了解详情
的24亩教育实验基地承包给乙方耕作管理,经甲乙双方磋商,达成协议,特拟定合同以保证双方监督实施。 1、乙方为甲方管理好现在有耕地及果木,保证基地面积 合同期,要根据甲方规划,逐年在基地边界培植枳壳树,其种子及劳务由乙方负责。 4、在本合同期,乙方要根据甲方要求抓好品种改良工作,有程序地每年改良20 ...
//www.110.com/ask/question-144592.html-了解详情
三天者以自离处理,合同期间如需解除合同的,需提前7天向工广带班写出书面申请,经批准后方可离职,如不能认真完成以上合同期约定内容的,扣除七天工资 :劳动合同解除和辞职 1、乙方被公安机关拘留或判刑的劳务合同自行解除 时单时,须有管理人员【领班】签字,方能到甲方结算工资。第四条:工资发放与结算 工资发放 ...
//www.110.com/ask/question-15838185.html-了解详情
及各项规章制度的,甲方根据反馈,可视情节轻重,给予扣薪、降薪等处理,或解除劳务关系并要求赔偿损失。 4、乙方不能以甲方方的名义进行任何与完成岗位工作 的业绩数量及提成。 第六条 保密义务 1、合同期,乙方须在甲方许可之范围使用甲方商业信息; 2、合同期以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息 ...
//www.110.com/ask/question-13361789.html-了解详情
因自身原因中途退学(岗前培训期间),离职(参加岗位工作后,一个合同期,因乙方原因需解除合同的),需要赔付甲方为乙方支付的全部培训费用。”现在我因为薪资原因 ,该银行管我索要培训费用七千多,是否合法。备注:劳务合同是我个人与第三方派遣公司签订的,合同期两年,非银行正式合同工。银行这么做合不合法,这个钱 ...
//www.110.com/ask/question-13039749.html-了解详情
自身原因中途退学(岗前培训期间),离职(参加岗位工作后,一个合同期,因乙方原因需解除合同的),需要赔付甲方为乙方支付的全部培训费用。”现在我因为薪资 费用七千多,是否合法。备注:培训事项包含公司章程、优质服务礼仪、银行现有业务学习、银行核心系统操作等,劳务合同是我个人与第三方派遣公司签订的,合同期两 ...
//www.110.com/ask/question-13039693.html-了解详情
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