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,无保险,经本人同意后,才上岗的。在岗期间没有向单位提出缴纳保险事宜,也没有要求与单位签立劳动合同,没有主张自己的权利,被辞退后向仲裁部门提出要求 让我回去等消息。十月的二十二日再次开庭,没有当庭裁决,今天才收到裁决书。单位说我在日常工作中没能与运营管理人员配合好本职工作,才辞退的。实际上我的工作是 ...
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规定的伤残等级及时理赔,否则显失公平。 原告在保险期间意外摔伤并获得国家颁发的残疾证书之日后,应按照保险合同规定的九级伤残给予理赔金。依据中国平安 委员会主任签字)、 5、军人伤残审查表(包括个人意外受伤申残表,解放军部队单位及党委盖章;旁证证言证实意外确实发生、手术真实;后面有军区卫生局盖章,政治部 ...
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2005年8月单位改制,我与所有职工一样与单位解除了劳动合同,并领取了工龄补偿·。但我和另外6人继续留在单位工作,一直工作到2011年9月我到龄办理退休(这期间单位未与我签订劳动合同),退休审批表上单位和上级主管部门均签署意见并加盖公章。退休后单位不再为我缴纳基本医疗保险,而是向我收取基本 ...
//www.110.com/ask/question-2738863.html-了解详情
劳动合同具有同样的法律效益 合同大概的条款是这样写的再此期间本人没有违反过公司规定的任何劳动纪律 没有做出任何让公司有损失的行为也没有工作上的失职 但是2013年9 半的新人都发了·我在网上查到我的公积金和医疗保险单位只给我交到了2013年的6月份就停止缴纳了 但是每个月都从我的工资卡里扣除了我个人 ...
//www.110.com/ask/question-2170019.html-了解详情
。 2.甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。 五、保险、福利待遇 1.乙方在甲方工作期间,享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险 1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 (2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 (3)在试用期内的。 八、违反劳动 ...
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各位,我亲人,2000年进入该厂,在该厂工作,到2012年53岁,女,该厂08年和我亲人签订了个4年的劳动合同,按理说我亲人50岁就退休了,但是还是 的时候,单位竟然要求我亲人把最近两年他们交的医疗保险给补上(即存在劳动合同关系和劳动事实的阶段单位缴纳保险);请问这个要求合理吗?我亲人的养老保险还得 ...
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,区教育局一直未续交养老保险。聘用合同到期后因多种原因未续签劳动合同,申请工作调动,区教育局已批准,并于2006年9月到新工作单位上班。因原单位未按 养老金必须要单位提交相关资料审批后开立帐户,个人无法缴纳;经测算,养老本金单位加个人一共要近4万元(还不包括要补交的利息),滞纳金要近18万元,合计20 ...
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相关信息。有些地方不清楚望高人指点。请问:1、我公司属于缴纳保险单位的范畴吗?工作期间公司经过变更,我还算是在公司工作4年多的员工吗?有规定公司不超过几个人不给办保险吗?2、像我这样从没交过保险的,也没签订劳动合同的,公司有义务给我交保险吗?3、如果上面都符合,是否可以要求公司补我这4年半的 ...
//www.110.com/ask/question-7863556.html-了解详情
单位签订放假协议,答应放假期间单位给较养老保险并象征性开点生活费,自谋职业。 我于2010年就业一家正规企业,单位签订劳动合同缴纳社会保险至今。 近期原单位 及时开工资和缴纳保险,但是没有长远保障。难以抉择,请律师给一些意见,可不可以以原单位不能及时缴纳保险和开工资为由,保留目前两份工作关系。谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-6123980.html-了解详情
单位签订放假协议,答应放假期间单位给较养老保险并象征性开点生活费,自谋职业。 我于2010年就业一家正规企业,单位签订劳动合同缴纳社会保险至今。 近期原单位 及时开工资和缴纳保险,但是没有长远保障。难以抉择,请律师给一些意见,可不可以以原单位不能及时缴纳保险和开工资为由,保留目前两份工作关系。谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-6123967.html-了解详情
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