,现在已经11月了,而我的工资只发放到4月份,我有权要求解除合同吗?解除合同的话,公司拖欠我的工资要是已合同未到期,公司以我违约为由不给我了,我该怎么办?求帮助! wawa198984 已解决 2013-11-18 回复(3) 公司以矿工三天把我辞退、并没有付我工资算不算 ...
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拖我工资10多天。老板是从不辞退员工的,想着各种方法来调难你要你自己辞工的。我合同是9.30到期的,后未继续补签。11.15日写辞工报告的,本月16日未上班了,本月24日已办交接手续。 单位处说是自己辞工,没有补偿 我能拿回那6个月的补偿吗?谢谢!...
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得到经济补偿,且对方未提前通知,只是合同到期前两天才口头告知,能否得到代通金补偿 2,用人单位每年年底都会发年终奖,年终奖是根据员工本年度在岗工作时间长短 已工作了8个月了。对方不与我续签将我辞退。年底发年终奖的时候我还能拿到吗? 3.用人单位和劳务派遣公司违反国家劳动法规定的劳务派遣“三性”原则-( ...
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:2013年3月入职,签订了劳动合同。2014年3月劳动合同到期了,但没有续签,中间我有提过,但是一直都没有续签。未缴纳保险。2014年9月30日 只有电子版的工资条,但是我有公司员工和我的视频录音文件。还有我的打卡记录手机图片。这些证据可以申请劳动仲裁吗? 我应该得到哪些方面的补偿呢? 因为住的公司 ...
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