110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
给乙方。 六:乙方在续约的工厂协议期必须办理离职出厂,没合同期按照东莞劳动法最低标准结算全部工资,若没出工厂者本合同自动续约六十个工作日。 七:新入 ,本协议一经签定,具有法律效力,双方共同遵守,协议一式一份,由公司统一保管。 【已认真,阅读本协议附件内容 并理解所表答的真实意思现签名予以确认 ...
//www.110.com/ask/question-16133431.html-了解详情
给乙方。 六:乙方在续约的工厂协议期必须办理离职出厂,没合同期按照东莞劳动法最低标准结算全部工资,若没出工厂者本合同自动续约六十个工作日。 七:新入 ,本协议一经签定,具有法律效力,双方共同遵守,协议一式一份,由公司统一保管。 【已认真,阅读本协议附件内容 并理解所表答的真实意思现签名予以确认 ...
//www.110.com/ask/question-16133997.html-了解详情
多公里,公司最近都用这个路数逼迫员工自动离职目前已经怀孕了没有告诉过公司,如果公司单方面出文件书面通知要求调岗的话,可以不服从公司的这个调动安排,要求继续在原岗位 维持劳动关系吗?因为公司最近都在以劝退和调岗方式裁人,怎样才能争取最大的利益,公司有买五险一金,合同入职签订了以没盖章完理由发放...
//www.110.com/ask/question-16122806.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务