的工作），等于增加了很多工作量。 原先劳动合同中工作岗位和工作内容非常宽泛，没有细致明确，我是否可以按最初实际履行劳动合同时从事的工作岗位和工作内容为标准履行 本人不接受调整这样的请求吗。会不会有法律风险？我现在要去公司对于在劳动合同中对于工作内容等约定宽泛的、未明确的条款予以明确，否则按最初实际履行 ...
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1万元，近2年，之前公司以业绩不佳为由，答应年底会补偿，但并没有履行。由于我有公司股份，为此，并没有要求公司留下书面承诺。但我的劳动合同和银行进 关于审理劳动争议案件适用法律若干司法解释（四）》第十一条“变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不 ...
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1万元，近2年，之前公司以业绩不佳为由，答应年底会补偿，但并没有履行。由于我有公司股份，为此，并没有要求公司留下书面承诺。但我的劳动合同和银行进 关于审理劳动争议案件适用法律若干司法解释（四）》第十一条“变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不 ...
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了事实之后 虽然当前我与用人单位是存在的事实上的【继续履行劳动合同的实际关系】 但合同是3年期的 我缺丧失了38条，因对方公积金未缴纳所可以行驶的即时通告权利 真是后悔没有先到这里咨询啊 本来对的事情，现在变成了错的，还被对方纠缠上了 也不知道怎样才算【继续履行合同 ...
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（即“用工单位”）工作，乙方对此已经知晓，并愿意服从用工单位的工作安排。履行用工单位制定的岗位职责和规范要求，按时按质、按量完成本职工作。用工单位因工作 一下： 1、第一份合同没有明确工作岗位和工作内容，现在续签的话我要求必须明确，而且同以前的岗位和工作内容。 2、以前合同工资与实际发放工资不一致， ...
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每月发给他当时工资的70%，交公积金养老保险等费用，没有书面协议没有假条07年甚至签订了无固定期限劳动合同。一直十多年了。今年老爷子要退休了，突然要求按照本市最低工资标准补足工资差额。老职工03年之后没上一天班，没履行劳动义务，是否有“工资”，是否能使用最低工资标准来衡量呢？...
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天。特殊工种、生产岗位及需要全日制工作的人员，工作时间不在此合同约定内，以甲方实际工作安排作息时间为准。 二、工作内容与工作条件 1、甲方聘请乙方到 。 五、乙方责任和义务 1、根据甲方安排，准时到安哥拉国公司工作，认真履行岗位职责，遵守公司的规章制度、服从管理。 2、乙方应遵守安哥拉相关法律法规， ...
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我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留到以后补休。 服务期协议，共同遵守协议所列条款。 第一条 专项培训的期限和费用 1.1 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。 1. ...
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里面约定,由新公司来继续承担老公司的工伤责任.是否有效? 如果没有特别指明劳动合同法42条,是否可以在新的劳动合同里享受这一豁免权？各位大律师，有熟悉劳动仲裁 上海告？如果我以分公司注销，民事主体并未消失，要求总公司继续履行劳动合同，胜算大吗？另外公司实际岗位是存在的，不论北京还是上海都有（员工都和新 ...
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廉洁奉公，维护铁路良好形象和声誉。 4．乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保铁路 (签章)签订日期：1996年6月1日 我认为这份合同的期限格式违法，没有这种格式，其他必备条款无实际内容，其指明的铁路有关规定，根据对方提供的证据看 ...
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