月份基本工资[职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作年限【截止05年3月】×0.3%×120。因为对05年到08年3年的工龄没有明确答复，我至今没拿身份置换金，现在新公司要求与我签订劳动合同，我是否要签？工龄如何计算？可以按照工作满10年签订 ...
//www.110.com/ask/question-28152.html-了解详情
的话即被辞退，大家都知道在一个企业工作10年以上是和企业签的无固定期劳动合同，但是到了股份制企业就按新员工来签了）与欺骗的办法让员工与新的股份制公司签署劳动合同，已经3年了，请问我们还能索要身份置换金吗？请问魏律师答复的法律无此规定是指没有“身份置换金”这个规定还是指什么，可否明确答复？...
//www.110.com/ask/question-20222.html-了解详情
的义务第二条：按时足额为乙方交纳国家规定由用人单位负担的社会保险费。但济南轻骑铸造有限公司没有給我们交纳住房公积金。根据合同第七条违约责任：补齐所欠的 劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。现在慧成工作的济南轻骑员工明确要求公司说明在慧成工作的派遣期限,员工要求终止派遣，请轻骑铸造公司领导考虑 ...
//www.110.com/ask/question-808567.html-了解详情
我是一家国营企业选矿公司签了3年的劳动合同工，合同是2009年10月31号签的，事情发生在2011年10月19号晚上我们在上晚班期间不小心睡了会 号在看表现是否上岗。以前公司对这类的情况只是采取罚款，公司对违规的员工没有一个明确的规定，总是变动。公司在叫我们待岗我们该怎么样，请问待岗的意思是什么，待岗 ...
//www.110.com/ask/question-692151.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务