）因其擅自变更上诉人的工作造成上诉人的工资损失58500.00元，因签订无效劳动合同的赔偿金98112.29元及双倍工资不足款额447490.74元； （四） 病假工资进行计算，对所得结果与单位实际发放的加班工资、病假工资比较，发现单位实际发放的加班工资、病假工资大大少于按劳动部规章计算所得的结果，经 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
2日在北京进一家公司（上海还有一个分公司），公司规定因要求对新来员工进行实习三个月后合格后进行转正后才签订劳动合同。 我在北京实习三个月后转正(未签 注：公司文件中没有对我部门加班、出差等补贴有规定）后签定合同正式上班。以2009年3月公司发工资不对和上海老总争论，因此类事常和上海正副总争论，每次争论 ...
//www.110.com/ask/question-77041.html-了解详情
点包含中午吃饭时间。也没说试用期签合同的事。 工作后过了一段时间发现公司天天晚上加班，早的话到7点多晚点就8点多才下班，老板也从来不提加班费一事，于是 帮忙。。。现在已经到劳动监察处投诉了，但需要提供劳动证据，但在那里上班没签合同也没签订任何书面之类的东西，同事都是刚去的都不愿意与老板反目也不愿意举证 ...
//www.110.com/ask/question-4150600.html-了解详情
公司未依法办理保险，我到劳动部门去申诉，公司看势头不对，就说可以补缴我2008年的保险（因为我们是08年新劳动法出台后公司才不得不跟我们签订劳动合同）但不补缴我以前的保险，因为以前公司并未与我们签订合同，刚才我从我的抽屉里找到了我2006年11月 ...
//www.110.com/ask/question-5580.html-了解详情
如果到了劳动仲裁阶段才会出具。也就是说我从来到现在事实上我就一直没有签订合同，但是工资确实是按我们写的发放的，只是发放时间总是延迟而已。而且2个月后我也转正， 就能做十五，人不要脸天下无敌。我算服输了。亏我还会想着你有点良心发现，找我协商下，让你扣一个月工资就算了，我算息事宁人，早点走人了事。现在不行 ...
//www.110.com/ask/question-1446223.html-了解详情
正式在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位 立埸，达到完善加固的作用，其根本就是一审的同谋。 案件终结后，我到劳动部门去办理领取失业金时，发现一切都是矛盾的问题，市卫生局和妇幼保健院在办理辞退我时 ...
//www.110.com/ask/question-256156.html-了解详情
工作根本无法进行，考虑到工作内容与当时约定的不符，试用期都超了也未与我签订书面合同，我的生命安全和人格进行侮辱，生理心理健康受到了严重的威胁和创伤，我打电话 月23日投诉到省劳动监察大队，省劳动监察大队接待人员核实后说，需要我申请劳动仲裁。再这之后，7月29日发现脚后跟肿大，不能下地，买了些跟骨膏，贴 ...
//www.110.com/ask/question-3090184.html-了解详情
厂上班上了1个半月现在辞职了领工资时我发现工时不对5月份31天20天正班我上了23天班229个小时请假1天加班小时才只有53小时而且才15.5元小时，之后问老板他说上满 拿加班小时去补请假小时他说有规定让我签字领钱我不签字他就让我想清楚以后再来领工资，我想请问下他们这样的规定合法吗我签订的合同有效吗？...
//www.110.com/ask/question-3894890.html-了解详情
我4月23号应聘到宝尚公司，签订了劳动合同。一直工作到5月28日，5月30日被分配到巧克力店铺卖服装，分配到巧克力店铺后被告知现在所属于厚峰公司管理，工资 是8月15日就可以拿到7月的工资的，一直拖到8月25才发了七月的工资。后发现工资不对，提成又被扣除了一半，店长给出的解释是我还没有转为正式店员， ...
//www.110.com/ask/question-2814924.html-了解详情
我4月23号应聘到宝尚公司，签订了劳动合同。一直工作到5月28日，5月30日被分配到巧克力店铺卖服装，分配到巧克力店铺后被告知现在所属于厚峰公司管理，工资 是8月15日就可以拿到7月的工资的，一直拖到8月25才发了七月的工资。后发现工资不对，提成又被扣除了一半，店长给出的解释是我还没有转为正式店员， ...
//www.110.com/ask/question-2814918.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·合同签订后才发现不对
- ·精神赔偿有什么标准
- ·中奖填写个人真实信息
- ·经营者的安全保障义务
- ·银行法律风险防范
- ·党组书记
- ·入股不投资的合作协议书
- ·强制执行利息计算时间
- ·小腿截肢
- ·新劳动法补偿计算问题
相关搜索