我离职，并不是我主动要求辞职的，应该有一个月的补偿金，3月19日我提交离职书时，财务人员跟我说过要根据规定支付两个月的工资，但23日财务人员 根据规定劳动合同双方当事人未签订书面劳动合同的，约定的试用期是不存在的，从法律上认定为是事实劳动关系。 2.公司要解除劳动关系，应当提前三十天通知我，但公司没有 ...
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，幼儿园是个人的，有办园证。今年八月底签合同，规定干到明年九月一号。园长说合同上约定辞职要提前两个月，但我没注意是否有这条。今年女儿学习成绩 没干到年底，她没找到老师，学校工作无法安排。女儿的学习不是一时造成的，辞职理由不当。因为着急女儿学习，园长又不同意支付工资，思来想去心里不舒服，后来在幼儿园头疼 ...
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合同写的是要辞职需要年前一个月写辞职书，今年没签有合同，在今年4月1号定的规定为提前2个月写辞职书，这合法吗？而我想在6月1号就不做了，经理说提前走的话不发当月工资，这又合法吗？旧合同是一试两份的...
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本人近期因家里出现些问题，想辞职。是否提前一月申请书面辞职？辞职后是否能要求用人单位补交试用期内保险？因劳动合同副本一直未在本人手中，且签订劳动合同日期并不 8月21日入职，试用期为三个月。于2012年11月21日转正，并在当月上缴保险。具体签合同日期我忘记了，但我也咨询过，劳动局规定签劳务合同为入职 ...
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帮我买社保，合同内有规定：在对方无过错的情况下，任何单方解除本合同均属违约，违约方应向对方予以经济赔偿，标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额 扣我一个月工资，还说如果我不来上班，就去起诉我。我直接不去上班，他能起诉我吗？我没有提前30天辞职，这个会对我不利吗？我6 号辞职，17号就 ...
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我拿到失业金，公司部门又是让我写辞职报告，又是让我把最后几天班提前上完，本来我是签了一年合同上班满一年后能拿到两个月的失业金，公司想方设法让我拿不到 早就跟公司说了一年合同到期不续签，本来应该5月30日合同到期，我六月一日去做个交接走人就行了就不去上班了，法律规定我这样做行是吧。。。我主要是想拿到失业 ...
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在比公司上班九个多月，没有签订劳动合同。公司员工手册规定年前两个月不能辞职，年后提前两个月提交辞职报告才能离职，合法吗？本人因为怀孕不能再上班，要如何能顺利离职呢？...
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上班的，丛2013年2月份左右开始到11月份从辞职，压了一个月的工资，还有两个月的提成，辞职之后老板就说离职不符合规定等等理由，一直拖着，还要扣一些。 每次沟通都 拖了有4个月了。 辞职的时候我也有提前两个月跟老板申请过，就一直都不放我走，现在也不承认。之前上班的时候也没有签过合同，老板一直都说要签要 ...
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面试时的纸条已上交公司人事现在索要对方说找不到，除此之外，我只有两段电话录音，及在辞职后三个月取工资时在财务签下的字，但都在对方手里！同时，我 由于领导打来电话说了些不合规定及情理的话，所以，当时就告之另找他人，本人不做了，对方也说了，既然这样他就通知人事部门了。 没有提前三天递交辞职书，只是当天电话 ...
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9月3号，公司要跟我续签合同。但是在2013年2月1号，公司发布了一个员工手册（以前从来没有），其中规定一条员工3个月内没有进入项目，要被辞退。 不合理。然后跟公司方面讨论，公司说要么接受这条条款，要么自己辞职。我咨询律师以后，律师认为如果合同还是沿用以前的，我应该签，然后我发邮件给公司人事，公司人事 ...
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