，国家法定节假日不放假，说留到以后补休。目前培训机构只剩我一名老师了，所有的课我都得上，一周的工作时间最少53小时，我提出辞职，可是老板冷处理， 月并自动离职者工资减半发放，超过一个月离职者薪资正常发放但要提前半个月递交离职申请（转正后提前一个月提交离职申请），给甲方留有足够时间进行人员储备，否则薪资 ...
//www.110.com/ask/question-13795115.html-了解详情
费用，解除劳动关系。后联系经理管理人，回复说：没有职业道德不通知上级，不按公司制度办理，所以以〈不能按照要求时间提前提出离职申请的按相关条例处理〉理由挂了我 公司的，可今天得知了消息后，明天去肯定要碰壁的 ）公司文件表明，离职申请后，会下发《离职申请同意书》即日起一周内不到公司办理手续的，将作为自动 ...
//www.110.com/ask/question-155808.html-了解详情
是10月24号到公司做导购的，11月28号就和店长提出离职，12月5号走的人。因为我看了公司离职流程是工作未满2个月的需提前一周申请离职，所以我就提前了一周。可是店长说必须得15天才能离职。我们一进公司就让我们签合同，可是店长也没和我们说前2个月是实习期，也没说 ...
//www.110.com/ask/question-1316346.html-了解详情
在一家医疗器械私企上了一个多月班，没有签合同，但是因为要看病就不想干了，提前一周口头提出在月底后就不干了，当时老板说：“行吧，我知道了”，然后我就没有打离职申请就自动离职了，但是到如今已经一个月了，老板以离职太突然 ...
//www.110.com/ask/question-11233450.html-了解详情
我是A公司，派到B公司，然后由B公司派去其他省的C公司出差。 家人病重，我提前一周请假，C公司要求公司派人，我公司则让我再和C公司对口领导沟通，看能不能不派 以分没给交，当时走的急，签了份合同没保险那些，我提出了，公司说2月后给邮寄，但一直拖着没给。 我马上要申请劳动仲裁，请大家帮帮忙！指点一下。我用 ...
//www.110.com/ask/question-60328.html-了解详情
说我不干了，公司那边要我考虑考虑...26号，我去公司提出离职的事情，公司那边也同意了，说最后一个月工资，这两天就发给你，到现在近一周了，工资还没有发... 月都涨，就是3个月试用期过后，工资没有涨，也没有签任何合同，没有投社保，怎么解决呢？我能够申请补偿吗？还有就是公司拖着一个月工资不发，怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-693463.html-了解详情
7/9号来公司上班的，好像这里试用期一周时间，已经签了合同了，但是我自己没有一份劳动合同，我是8/6号跟经理提出辞职的，7号去公司拿的离职申请，今天9号叫经理签字，他不签说要我再上10天班，我觉得真没必要，这公司签了合同也没社保什么的，也没见公司发布招聘信息，他说你想提前走可以，扣半个月工资， ...
//www.110.com/ask/question-1144359.html-了解详情
说是当天交不出来，第二天就在家写，在家写反思期间扣除岗位工资，一周内不交的就按自动离职处理！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利 使用完毕后应当立即归还。 四、 本公司对印章使用实行登记制度，由使用人向财务室提出申请，财务室对使用情况进行登记。 五、 使用本公司印章除日常业务报告外，应当经 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
深受感动，但是因身体不适合长期坐在电脑前，申请公司再招个销售来分担我一些工作，她也批准了我的请求。一周后我重新回到工作岗位，并没有因为之前的 当天结算工资。但是她不答应，说是我离职在先。可是根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。我已与2014年6月28日递交 ...
//www.110.com/ask/question-2721767.html-了解详情
24小时之内移交完所有公司物品。 5》业务员离职必须提前一个月向董事长提出，在董事长同意后，上交离职申请单，若员工与公司签定合同的，则有关离退职依照合同 人员也应该放弃休息。 7》每周六上午十点，最近不得迟于下午四点统一向董事长汇报一周以来电子商务部门的询盘情况及客户跟进情况，以便给予指导及相应的支持 ...
//www.110.com/ask/question-18614.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务