个体户怎样合法解雇员工...
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我公司因为不需要其中的一个部门,将这个部门的人员全部解雇.这些员工全部都在2008年已经签了无固定合同的.但公司先以调岗方式调动员工,员工不与公司协商,公司以协商不行再以终止员工合同方式解雇员工.公司调动员工岗位是否合法?解雇员工是否合法?公司如何补偿给已签无固定合同的员工?谢谢!...
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公司以营业不善需要结业的理由解雇员工，但是事后员工发现公司只是门店不营业，业务方面的工作停止，但仍然有其它的员工在处理工作，只是工作地点不固定，工资福利这些也是照常发放给他们，公司营业执照也没有注销，公司账户依旧有客户转款的收入。这种情况下，公司是否属于真正结业？公司以结业理由解雇员工是否合法？...
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员工得罪部门主管，主管叫人力解雇员工，人力同员工关于补偿金的问题没有迖成共识，企业要按他的规定来赔偿职工要求按劳动法来赔偿，最后企业一怒之下以员工违反劳动纪律开除员工，合法吗。员工该怎么办。...
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老板要免费加班，员工没加班，现在老板解雇员工，还要扣员工当时入职的培训费车费住宿费和工衣费，员工工资1900费用扣除1500，这个合法吗？员工该怎么做才能拿回正常工资...
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单位以涉嫌刑事犯罪为由,无偿解雇员工合法吗,可以要求赔偿吗...
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那公司的管理文件，如组织机构件图、生产管理程序文件算不算机密？如不算，那公司以泄漏以上文件为理由解雇员工是否合法？...
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员工提前与用人单位协商好辞职日，但用人单位提前辞职日解雇员工，合法吗？...
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你好，我们公司要搬到菲律宾去，没有提前一个月书面通知解雇员工，我们可以得到双倍补偿吗？还有公司跟某些员工由于赔偿问题没有谈妥，公司能单方面停员工卡，不让上班吗，这样合法吗...
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公司营业执照期满，解雇员工，老板就以执照期满为理由不赔偿，合法吗...
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