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本人于2022年4月末在单位开会期间晕倒,送去急诊诊断疑似癫痫后转入门诊
后不予续期签约,本人询问具体原因单位以身体原因及效益不好为理由,并声称
合约
到期
不再
续
约
为正常情况,后经多方了解后清楚目前解聘原因主要是因为医院曾开具过疑似 ,我以与医院联系并询问过医院说无法开具。我想知道本人没有癫痫病史,并且
未
确诊为癫痫病患者,仅靠急诊诊疗为疑似癫痫就要求本人开具明确书写着非癫痫是否 ...
//www.110.com/ask/question-16099770.html-
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