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专利技术未被公众知悉期内; (五)脱密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同必须以书面形式提前_____月通知甲方,由甲方采取脱密 ;乙方应完整办妥涉秘资料交接工作,交接完工作离开公司一年后即为脱密期限; 2.劳动合同终止双方无意续签提出方必须以书面形式提前_____月 ...
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六条关于保密规定、竞争禁止规定以及提前终止劳动合同,应甲方支付相当于三个月工资违约金,违约金不足于弥补甲方损失还应进行赔偿。 第六条:保密制度 1 受聘期间由乙方自行提出辞职,乙方须在两年内不得从事与本公司业务相竞争相关行业,否则将负一切法律责任。 第七条:劳动争议 劳动争议程序为:可由 ...
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第十一条除劳动者与用人单位协商一致情形外,劳动者依照劳动合同法第十四条第二款规定,提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动 ; (十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同其他情形。 第十九条有下列情形之一,依照劳动合同法规定条件、程序,用人单位可以与劳动者解除 ...
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根据情节轻重和后果大小予以行政和经济处分,直至解除劳动关系,甲方有权要求乙方支付人民币贰仟元至贰拾万元违约金;如乙方恶意违反本协议,应无条件支付 经济损失及后果均由乙方自行承担。 七、 其他 36.本协议构成甲方和乙方签署劳动合同一部分,具有同等法律效力,并且双方同意,本协议可单独构成一个独立 ...
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对乙方及乙方员工劳动关系及行为不承担任何责任。 第二条 保密条款 乙方在本协议签订后,将严格严密保存与甲方关系而掌握甲方业务、产品、程序、研究或 双方执行合同若发生纠纷,应友好协商解决,在协商不成情况下,任何一方可合同签约地人民法院提出诉讼。 第七条 违约 一、 在本协议执行过程中,违约 ...
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对乙方及乙方员工劳动关系及行为不承担任何责任。 第二条 保密条款 乙方在本协议签订后,将严格严密保存与甲方关系而掌握甲方业务、产品、程序、研究或 双方执行合同若发生纠纷,应友好协商解决,在协商不成情况下,任何一方可合同签约地人民法院提出诉讼。 第七条 违约 一、 在本协议执行过程中,违约 ...
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。 5、当双方或单方提出终止或解除聘用关系时,甲方有权在报纸、电视或互联网等媒体上声明乙方原在甲方身份关系和合同中止、解除情况,乙方有严重违约 任何行为,甲方有权直接以民事侵犯诉讼或违约诉 讼人民法院起诉,可以不需事先经过劳动争议仲裁;甲方也有权在提起劳动争议仲裁时一并要求乙方承担上述责任。如提起 ...
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